Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O017240502000035
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Intitulé long de l'offre
Coordinateur chargé du développement numérique du réseau des médiathèques Rochefort Océan - DIRECTION CULTURE - CA Rochefort Océan
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur chargé du développement numérique du réseau des médiathèques Rochefort Océan
Description du poste
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute à compter du 1er janvier 2025 un Coordinateur chargé du développement numérique du réseau des médiathèques (h/f) titulaire à temps complet sur le cadre d'emploi de Bibliothécaire territorial Catégorie A, à défaut en CDD 3 ans.
Le poste est intégré au sein du réseau 'M, réseau de lecture publique dynamique fort de 4 médiathèques complémentaires, regroupant une équipe de 28 bibliothécaires travaillant en transversalité pour mettre en ½uvre un projet de service ambitieux.
Au sein de la Direction Culture et sous l'Autorité directe du Directeur-Adjoint Culture en charge du Réseau des Médiathèques, vous aurez pour missions principales de concevoir, coordonner et mettre en ½uvre les services numériques des médiathèques et de participer à l'équipe de direction du réseau.
Coordonner les services numériques
* Piloter la ré-informatisation du réseau en 2025
* Encadrer l'agent webmaster du réseau des médiathèques
* Encadrer en transversalité les équipes sur la thématique du numérique (groupes de travail)
* Assurer le suivi direct des outils numériques : administration du SIGB, site web, ressources numériques
* Assurer l'interface avec la Direction des Services Informatiques de la collectivité
* Piloter la transition bibliographique à l'échelle du réseau
* Assurer la coordination en matière de catalogage des collections
* En lien avec l'équipe patrimoine écrit, valoriser numériquement les fonds patrimoniaux
* Concevoir et déployer les solutions de services numériques dans les locaux des médiathèques
Participer au pilotage du réseau
* Participer aux réunions de direction du réseau
* Être force de proposition pour développer des projets innovants et en assurer le déploiement
* Assurer une veille à l'échelle nationale sur les questions numériques
* Représenter le réseau à l'extérieur lors des réunions avec les partenaires
Concevoir et piloter les outils statistiques pour le réseau
* Construire des tableaux de bord et indicateurs statistiques pour améliorer le pilotage du service
* Construire une nouvelle version du rapport d'activité du service
* Fournir des statistiques selon les besoins du pilotage du service
* Remplir l'enquête annuelle du Ministère de la Culture
Animer les services numériques aux publics
* Construire un politique de médiation numérique à l'échelle du réseau
* Animer des temps de médiation en lien avec d'autres agents du réseau
* Participer à l'animation des réseaux sociaux des médiathèques
Accueillir et renseigner le public (10%)
- Informer et orienter les usagers ;
- Renseigner sur les collections (conseils, médiation) ;
- Enregistrer les prêts et les retours dans le logiciel informatique, reclasser les documents ;
- Gérer les renouvellements et les réservations.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Descriptif du profil recherché
Fort d'une expérience significative et similaire à celle attendue sur le poste, vous avez le sens du travail en équipe et avez la capacité de vous intégrer facilement dans un collectif.
Vous avez de l'intérêt pour l'actualité professionnelle et les évolutions des pratiques culturelles et maîtrisez la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise (si possible expert), avec les technologies numériques et maîtrisez les évolutions récentes des SIGB.
PERMIS B indispensable.
Dynamisme, adaptabilité et bonnes capacités relationnelles seront des atouts indéniables.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire, IFSE, titres restaurant, CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrainte : travail le samedi
Télétravail possible 1 jour par semaine.
Candidature à adresser à Monsieur le Président par mail à l'adresse : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 30 juin 2024
Jury de recrutement prévu la première quinzaine de septembre.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
3 avenue maurice chupin parc des fourriers - 17300 Rochefort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rochefort
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025