Un poste de Coordinateur cellule achats et pilotage de la performance (h/f) (cadre d'emplois des attachés) est à pourvoir au sein de la direction des achats de la logistique et de la commande publique.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissance de la réglementation générale relative aux marchés publics
* Connaissance des marchés de fournitures, de services et de travaux
* Connaissance des techniques d'achat
* Connaissance en contrôle de gestion des achats
* Maîtrise des outils bureautiques
* Qualités relationnelles
* Rigueur
* Sens de l'initiative
* Adaptabilité
* Autonomie
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Juliette DOITEAU Directrice des achats, de la logistique et de la commande publique au 05.55.45.79.36 ou M. Michaël VISAGE Chef de service achats et marchés publics au 05.55.42.32.54
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-062.
Ils peuvent aussi en parler...

Le Coordinateur de la cellule achats et pilotage de la performance est un acteur clé de la transformation et de l'efficience de notre EPCI. Il garantit la qualité des achats publics, la maîtrise des dépenses et le développement d'une culture de la performance, tout en assurant la coordination des services autour d'objectifs communs. C'est un poste à forte valeur ajoutée, nécessitant à la fois expertise, vision stratégique et aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux de service public.
Michael VISAGE, Chef du service achats et marchés publics

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