Coordinateur accompagnement 15/25 ans - référent emploi/formation - Mairie de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091261029000399  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

28/12/2026

Intitulé long de l'offre

Coordinateur accompagnement 15/25 ans - référent emploi/formation - Direction Vivre ensemble et inclusion - Mairie de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY

Date limite de candidature

28/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur accompagnement 15/25 ans - référent emploi/formation - Mairie de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY

Descriptif de l'employeur

Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne.

Description du poste

Participer au diagnostic des besoins du public 15/25 ans à l’échelle de la commune
Agir « hors les murs » en direction du public 15/25 ans
Proposer un plan d’action en faveur de l’accompagnement global des 15/25 ans
Coordonner et animer les actions en lien avec les autres services et les partenaires
Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les dispositifs existants
Concevoir des actions de préventions à destination du public 15/25 ans
Créer du lien et mobiliser le public jeunes NEET
Favoriser la découverte des métiers, soutenir les parcours vers l’emploi et la formation
Développer des actions citoyennes et solidaires pour favoriser la confiance en soi et
l’autonomie des jeunes
Favoriser le « vivre ensemble » et « l’inclusion » sur la commune à travers l’axe
intergénérationnel

Concevoir des animations de proximité pour
créer du lien avec les différents publics 15/25
ans et identifier leurs besoins
Evaluer les besoins du public à partir d’éléments
de diagnostic et développer un plan d’action
Concevoir, mettre en place, réaliser et évaluer
les projets liés au secteur d’intervention, selon
les orientations municipales
Animer des activités en soirée type Futsal,
permanence, projet studio musique
Créer et entretenir les partenariats
institutionnels et associatifs
Participer aux instances locales et au réseau
jeunesse du territoire
Favoriser l’intégration du public jeunesse au sein
de la ville
Faciliter l’accès aux droits, à la santé et aux
soins, au logement, en lien avec le service social
Participer aux actions intergénérationnelles, en
lien avec le service seniors
Participer au projet de lutte contre les dérives
scolaires, accompagner les exclusions scolaires
des collégiens, co-animer le soutien à la
scolarité, construire des actions de prévention
Participer à la mise en place d’actions citoyennes
jeunesse : type chantier jeune, avec le soutien
de la direction
Participer à la mise en place d’actions favorisant
l’autonomie des 15/25 ans (coup de pouce,
actions prévention, solidaire) avec le soutien de
la direction
Développer des actions en faveur de la
découverte des métiers
Participer à la coordination d’actions tournées
vers l’emploi/formation, avec le soutien de la
direction, pilotées par les partenaires du service
public de l’emploi
S’inscrire dans la logique d’appels à projets avec
le soutien de la direction

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Méthodologie « Aller Vers »
Maîtrise de l’outil informatique
Capacités à rédiger et évaluer un projet
Connaissances du public cible
Connaissances liées aux dispositifs jeunesse
à l’échelle départementale, régionale
Connaissances liées aux demandes de
subventions
Sens du service public
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Créativité
Sens de l’organisation et autonomie
Aptitude au travail en équipe et partenarial
Disponibilité

Spécificité du poste :
Être amené à conduire le minibus
Être disponible pour intervenir au niveau de la DGA Relation à l’habitant
(sorties, manifestations …)
Possibilité de travailler en soirée et le week-end – planning annualisé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

8, rue Vivaldi : 91280 Saint-Pierre-du-Perray

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pierre-du-Perray

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027