Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Conduite de projet
Élaborer, mettre en œuvre et renseigner les outils de pilotage et des tableaux de bord
Suivre la réalisation des objectifs et élaborer un contrôle de qualité
Collecter, consolider et analyser les données statistiques
Collecter, analyser les données nourrissant les échanges dans le cadre du dialogue social de gestion et y participer
Aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie pour l’amélioration de la performance
Réaliser des audits et des études
Assurer le lien avec la hiérarchie directe (CEGN) dans ce domaine
Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d’information décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d’ouvrage
Formation et analyse des données sur l’outil hyperplanning


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Contrôle de gestion de l’école de gendarmerie de Tulle

Composition et effectifs du service
1 personnel de catégorie B

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’école, chef de la division de l’appui à la formation

Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école
Commandement des écoles de la gendarmerie nationale
Direction générale de la gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur et des outre-mer

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de la section personnel civil
05.55.21.79.79
spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / à acquérir
Contrôle interne et démarche qualité
niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique / requis

Capacité d’auto-formation dans le domaine informatique
Avoir des connaissances dans le domaine du contrôle de gestion (requis)

Savoir-faire :
Conduire un projet
niveau pratique / requis
Analyser les données
niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis

Savoir-être :
Sens de l'innovation / créativité
niveau maîtrise / requis
Être rigoureux
niveau maîtrise / requis
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Tulle – caserne La Bachellerie – 35 boulevard Jean Moulin – 19012 Tulle Cedex



Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF009
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  CTL004A