Contrôleur(euse) de gestion expérimenté(e) à la Direction de la Stratégie Financière H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CHU NÎMES CAREMEAU  

Référence

2024-1487635  

Date de début de diffusion

28/03/2024

Date de parution

28/03/2024

Date de fin de diffusion

27/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Contrôleur(euse) de gestion expérimenté(e)

Employeur

CHU de Nîmes

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Contrôleur(euse) de gestion expérimenté(e) à la Direction de la Stratégie Financière H/F

Descriptif de l'employeur

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !

Description du poste

En tant que Contrôleur(euse) de gestion au sein de l'équipe de la Direction de la Stratégie Financière, votre mission principale sera de participer à la production des outils de comptabilité analytique et aux outils supports au dialogue de gestion avec les pôles.

 

Les activités principales du poste se décline en 3 axes :

  1. Comptabilité ANALYTIQUE HOSPITALIERE
    • Consolidation des bases de données (Balance Analytique, ETP, Unité d’œuvre)
    • Participation à la production du Retraitement Comptable et à l’analyse des résultats à partir des benchmarks restitués
    • Participation à la production des outils de comptabilité analytique internes (CRéA,…)
    • Réalisation des enquêtes de coûts (Ministère, ARS, conférence des DAF / DG, FHF…)
  2. PARTICIPATION A LA DEMARCHE DE DIALOGUE DE GESTION ET CONTRACTUALISATION INTERNE AVEC LES POLES
    • Aide à la construction des bases de données
    • Interlocuteur privilégié des cadres administratifs de pôles pour l’analyse et l’interprétation des principaux indicateurs figurant au contrat et réalisation d’études complémentaires
    • Production d’études médico-économiques dans le cadre de la Délégation des projets médicaux et de calcul de Retour sur Investissement pour les investissements
  3. ALIMENTATION TECHNIQUE ET AMELIORATION DES OUTILS D’INFORMATIQUE DECISIONNELLE 
    • Mise à jour au fil de l’eau des évolutions du fichier de structure (créations / fermetures d’UF, changements de pôles, numérotation des chambres et lits…)
    • Participation à l’alimentation des tableaux de bord produits à partir du SIAD (Système d’information et d’Aide à la Décision) en cours de construction
    • Construction / actualisation de reporting mensuels

 

Descriptif du profil recherché

Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de gestion expérimenté(e)

Votre profil :

  • Vous détenez une formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion et/ou un Master 2 en Gestion et management des établissements de santé
  • Une première expérience hospitalière est indispensable pour le poste recherché

 

Vos compétences :

  • Connaissances en contrôle de gestion
  • Maîtrise des outils de bureautique, maîtrise d’Excel (niveau avancé) et forte aptitude à la manipulation des données (outils de requête type BO)
  • Capacité à faire preuve d’initiatives et d’autonomie
  • Sens relationnel développé, capacité à travailler en équipe
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Rigueur et sens de l’organisation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vos avantages :

  • Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
  • Idéalement situé à proximité de commerces
  • 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
  • 2 crèches sur le site de Nîmes
  • Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
  • Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
  • Parcours de santé sur le site de Nîmes 
  • Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
  • Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nimes

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-uoavzqnd7e@emploi.beetween.com