Au sein de la direction de l'enfance, le service du parcours et du pilotage de la protection de l'enfance a la responsabilité du pilotage technique, administratif, juridique et financier des dispositifs de protection de l'enfance. Le service est organisé en trois sections et est composé de 26 Agents.
Il élabore la politique publique de protection de l'enfance, accompagne et suit sa déclinaison opérationnelle au siège et en territoire et en contrôle la mise en œuvre en interne et par les opérateurs extérieurs.


Vous intègrerez un environnement de travail dynamique et évolutif :
- Vous construirez un modèle de calcul de coût et des référentiels par dispositif ;
- Vous construirez et mettrez en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord, etc) ;
- Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité des données ;
- Vous identifierez et analyserez les causes et les effets des écarts ;
- Vous élaborerez et déclinerez une stratégie de convergence tarifaire des dispositifs ;
- Vous analyserez, interpréterez et présenterez les résultats d'un traitement statistique.

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Bac +5 Contrôle de gestion / Analyse de données.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.

- Vous savez concevoir des tableaux et des scénarios pour proposer différents modèles de calcul ;
- Vous avez des compétences rédactionnelles (savoir traduire des éléments quantitatifs dans le cadre d'une aide à la décision) ;
- Vous disposez de capacité de planification, d'anticipation et d'organisation ;
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion ;
- Vous avez un esprit d'équipe, une aisance relationnelle ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) ;
- Vous avez de la curiosité et un sens de l'adaptation.

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

Rubrique Recrutement