Contrôleur de Fonds européens - FEADER Développement Durable - REGION GRAND EST

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O067240429000243  

Date de début de diffusion

29/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Contrôleur de Fonds européens - FEADER Développement Durable - EMP28879DFE FEADERDD2024-4040 - REGION GRAND EST

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Contrôleur de Fonds européens - FEADER Développement Durable - REGION GRAND EST

Description du poste

La Délégation aux Fonds Européens met en ½uvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.

Suite au transfert de compétence de l'Etat vers la Région à compter du 1er janvier 2023, l'organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l'ensemble du Grand Est.

Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en ½uvre de l'ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.

Le service FEADER Développement durable est notamment en charge des dispositifs de soutien aux mesures agroenvironnementales ainsi que des dispositifs agroforesterie, innovation, formation et conseil.

Missions du poste :
Participer à l'instruction des dossiers de demandes d'aide ou de paiement, au titre des dispositifs gérés par le Service FEADER Développement durable, dans le respect des règlements et procédures en vigueur

Activités :
Concernant les demandes d'aide FEADER :
Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs ou aux partenaires
Vérifier la complétude des dossiers déposés et la conformité des pièces fournies
Participer à l'instruction conformément aux règlements et procédures en vigueur
Préparer les dossiers à présenter en comité de sélection et comité de programmation
Suivre les décisions ou conventions juridiques, et les avenants

Concernant les demandes de paiement FEADER :
Participer à l'instruction des demandes de paiement
Transmettre à l'Agence de services et de paiement (ASP) les dossiers sélectionnés pour contrôle
Participer à l'élaboration des retours de contrôles
Traiter les procédures contradictoires
Procéder à la saisie dans les systèmes d'information OSIRIS et Euro-PAC
Participer aux réunions techniques et aux comités de sélection des dossiers.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef du Service FEADER Développement durable au sein de la Délégation aux fonds européens.

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ? Non
Poste logé ? Non

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir :
Expérience dans les domaines suivants souhaitée : agriculture, agronomie, gestion des fonds européens, gestion comptable et financière
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel et word)

Savoir-faire :
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Organisation du travail et gestion du temps

Savoir-être :
Rigueur
Esprit d'équipe (communication, reporting, travail en commun...)
Sens du contact et bon relationnel (demandeurs, bénéficiaires, partenaires ...)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 - 67070 Strasbourg cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024