Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O059251029000799
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
30/11/2025
Intitulé long de l'offre
CONTRAT DE PROJET : Gestionnaire des fonds européens - Direction Hauts-de-France entreprises - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Date limite de candidature
30/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CONTRAT DE PROJET : Gestionnaire des fonds européens - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251029000799-contrat-projet-gestionnaire-fonds-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil Requis :
Capacité de contrôle
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Qualités organisationnelles
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Capacité d'initiative
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Sens du service public
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
Maîtrise des outils bureautiques
Sera apprécié : connaissance de la gestion de fonds structurels européens (FEDER, FSE, FEAMPA)
Diplôme :
BAC à BAC+2
Type d'expérience professionnelle :
Assistant administratif et financier,
Comptable
Gestionnaire administratif et financier
Conditions de travail :
Relations externes/internes :
Porteurs de projets
Agents de l'Institution
CONTRAT DE PROJET DE 18 MOIS
Avantages proposés par la collectivité :
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les enfants de moins de 3 ans
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur (5,10¤)
- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 18 mois
Candidatures en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Siège de région - 151 avenue du président hoover - 59555 Lille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lille
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
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