Notre recherche :
Céline, recherche un(e) Consultant(e)s Progiciel (F/H), pour intégrer son équipe, en charge de l’installation, du paramétrage et du support des progiciels de l’un des domaines de la gestion administrative hospitalière : la Gestion Administrative du Patient (GAP).

Votre quotidien :
Analyser le besoin exprimé par le client et paramétrer les modules en fonction des spécifications fonctionnelles et réaliser des prestations d’audit afin d’optimiser l’utilisation du progiciel.
Former et assurer le support fonctionnel sur les logiciels auprès des établissements.
Conseiller et accompagner les utilisateurs pendant le déploiement des projets auxquels vous participez.
Suivre les demandes de correction et d’évolution auprès des éditeurs partenaires et élaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre environnement :

Systèmes Unix, Linux, Oracle et SQL.
Technologies du Web (Java, Apache, Tomcat).
La connaissance de SAP BusinessObjects (BO) et/ou IBM FileNet serait un plus !
Poste à pourvoir en Janvier 2024.

Parlons de vous maintenant !
Au-delà de votre expérience en relation clients, nous pourrons vous accompagner dans votre montée en compétences informatiques et fonctionnelles si :

Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés.
Votre esprit d’analyse vous permet d’apporter les meilleures solutions aux besoins des utilisateurs.
Votre capacité d’adaptation vous permet d’accompagner le client dans les meilleures conditions.
Vous aimez être en contact direct avec les utilisateurs et désireux(se) de participer au déploiement du projet client sur le terrain ? Oui ? Alors rejoignez-nous au SIB !

Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB :
Jusqu’à 48 jours de congés (28 CA + 20 RTT) pour vous permettre un meilleur équilibre vie pro / perso !
Une rémunération selon profil.
Du télétravail indemnisé (2.88€/jr) allant jusqu’à 3 jours par semaine.
Une carte tickets restaurant (9€/jr) avec prise en charge de 5€ par l’employeur.
Un accès au restaurant d’entreprise (RIA) et une solution de livraison de repas.
Une mutuelle et une prévoyance avec des garanties sympas.
Un plan de formation et une montée en compétences constante.
Des douches pour le sport ;-) et oui, c’est important !
Une prise en charge à 75% de votre abonnement de transports en commun, cumulable avec le forfait « mobilités durables ». Proximité du métro et parking à vélo, nous sommes RSE aussi !
Des avantages sociaux : chèques vacances, chèques culture, vacances enfant…