L'École Nationale Supérieure de la Police, grande école de l'État, membre du réseau des Écoles de Service Public, est un établissement public administratif placé sous l'autorité du Directeur Général de la police nationale.
La mission première de l'ENSP est de concevoir, de dispenser et de promouvoir des formations initiales et continues pour les commissaires et les officiers de police. Elle s'appuie pour ce faire sur un conseil pédagogique auquel sont associées les directions opérationnelles de la police nationale.

L'ENSP membre de l'association des Écoles de Police européennes, s'intègre au cœur du dispositif de formation des police européennes. Elle participe à la formation des cadres supérieurs des polices étrangèresqu'elle gère grâce à son partenariat avec les organismes européens ou internationaux (INTERPOL-CEPOL).

Vos activités principales

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’École et sous l’autorité fonctionnelle de son secrétaire général, le consultant juridique de l’ENSP a pour principales missions d’assurer en binôme le conseil et l’expertise juridiques de l’établissement public.

A ce titre, il lui appartient notamment :

- D’assurer la rédaction des pièces administratives des marchés publics, de garantir la complétude du dossier de consultation des entreprises (DCE), de procéder à la publication du DCE, de recevoir les offres, de notifier au candidat retenu.

- De rédiger des consultations juridiques et sécurisation juridique des contrats et conventions.

- D’assurer une veille et une expertise juridiques au profit de tous les services de l’établissement.

- De gérer du contentieux (évaluation des risques financiers, rédaction des mémoires) interne et externe de l’établissement.

- De traiter des questions afférentes aux statuts de la fonction publique en lien avec la division RH de l’ENSP.

Cette expertise porte essentiellement sur le droit public, notamment le droit administratif, la commande publique, les statuts de la fonction publique.

Prendre les contacts requis avec les administrations centrales

39 heures hebdomadaires / CDD de 3 ans.

Rigueur, méthode, créativité, confidentialité.

Connaissances techniques
 
 
 Avoir des compétences budgétaires et comptables /niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir négocier : niveau pratique - à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise : requis

Savoir analyser : niveau maîtrise : requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
 

Autres : connaître le droit public, notamment le droit administratif, de la commande publique, les statuts de la fonction publique.

Composition et effectifs du service

L’ENSP est établi sur deux sites, Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (siège de l’établissement-69) et Cannes-Écluse (77). Le poste est implanté sur Saint-Cyr-au-Mont-d’Or mais l’activité réalisée aux profit des deux sites de l’établissement ce qui peut générer des déplacements professionnels ponctuels sur Cannes-Ecluse.

Le service juridique de l’ENSP compte un consultant junior.

Liaisons hiérarchiques : direction de l'ENSP

                                   secrétaire général de l'ENSP

Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'ENSP, répartis sur les 2 sites.

                                   Le contrôle budgétaire en région (DRFIP)

Un CDI peut être envisagé à terme.