Missions principales       

-          Assurer la gestion matérielle et scientifique des collections de peintures du XVIIIe siècle en collaboration avec un autre conservateur affecté à cette période, et en lien avec les deux autres conservateurs du domaine Peintures 

-          Organiser le programme de restaurations et proposer une politique d’acquisitions dans le domaine cité 

-          Mener la recherche scientifique et produire des publications sur les collections gérées et au-delà, en fonction des projets du musée 

-          Participer à la veille du marché de l’art et contribuer aux propositions d’acquisitions dans tous les domaines intéressant le musée 

-          Assurer le commissariat d’expositions temporaires 

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement hiérarchique au Directeur du Musée National

Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie A – Corps : Conservateur du Patrimoine - Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

Envoi des candidatures à la direction des ressources humaines avant le 25/05/2024

En postulant directement sur le site internet du Château dans la rubrique Offres d'emploi

ou

Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

·         Poste susceptible d’astreintes pouvant ouvrir droit à logement de fonction 

·         Port obligatoire d’équipement de protection individuelle dans certaines situations 

Travail possible sur les sites en soirée, jours fériés et week-ends 
Déplacements possibles, petite manutention, travail sur ordinateur

Diplômes et/ou expériences professionnelles

•    Diplômer de l’Institut National du Patrimoine ou de l'Institut national des études territoriales

•    Expérience confirmée d’encadrement/de responsabilité, dans un Etablissement culturel/musée

Savoir

•    Connaissance approfondie du domaine de Versailles, de son histoire et de ses collections 

•    Connaissance et respect des conditions de conservation du patrimoine

•    Connaissance du fonctionnement des musées et de leurs missions 

•    Connaissance des principes généraux de la conservation et de la restauration 

•    Connaissance des politiques publiques de la culture 

•    Connaissance de la législation et de la réglementation en matière de patrimoine et d’architecture

Savoir-faire

•    Expérience en pilotage de projets 

•    Aisance diplomatique avec les partenaires extérieurs 

•    Aptitude au dialogue avec l’ensemble des équipes 

•    Capacité à conduire une recherche

Savoir-être

•    Sens de l’organisation 

•    Bon communicant 

•    Curiosité 

•    Sens du travail en équipe

•    Capacités à savoir gérer des situations complexes

Capacités d'anticipation, de synthèse et d'évaluation