Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O047261007001148
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
08/10/2026
Date de fin de diffusion
01/12/2026
Intitulé long de l'offre
CONSEILLERE SOCIO-ADMINISTRATIVE - ACTION SOCIALE - ALBRET COMMUNAUTE
Date limite de candidature
01/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CONSEILLERE SOCIO-ADMINISTRATIVE - ALBRET COMMUNAUTE
Descriptif de l'employeur
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien o
Description du poste
- Accueil Information et orientation du public
- Accompagnement individuel socio-administratif et médiation (usager/administration)
- Appui à la gestion administrative du service Action Sociale
- Animation territoriale et développement du Service Administration
• Accompagnement socio-administratif et médiation 80% :
- Coordonner les différentes démarches administratives
- Apporter une aide à la compréhension des démarches, à la constitution des dossiers et conseil sur les procédures à suivre
- Veiller à l’accès aux droits des usagers
- Assurer un rôle de médiateur entre la personne et les administrations
• Appui à la gestion administrative du service Action Sociale 10%
- Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité
- Suivi des conventions partenariales
- Aide à la réalisation des rapports d’activité
- Aide à la réalisation des différents dossiers de subventions de fonctionnement
• Animation territoriale et développement du Service Administration 10%
- Être force de proposition et faire émerger des idées de projets à caractère social (accès aux droits…)
- Participer à la réalisation d’un programme d’animations du service Administration
- Entretenir des relations avec l'ensemble des administrations et partenaires sociaux
Descriptif du profil recherché
• Compétences principales :
- connaissance des partenaires sociaux et des collectivités territoriales
- connaissance des administrations et de leur fonctionnement
- connaissance des procédures administratives à suivre dans les domaines d’intervention
- maitrise des outils informatiques
• Qualités comportementales :
- secret professionnel
- devoir de réserve
- assiduité
- rigueur
- organisation, adaptabilité
- à l’écoute
- autonomie, sens du relationnel
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
Permis B obligatoire
- contact avec le public
- déplacement sur les lieux de permanence et en rendez-vous extérieur
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Géolocalisation du poste
Centre Haussmann - 10 place Aristide Briand : 47600 Nérac
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nérac
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027