Le Service Addictologie CAP (hospitalisation complète et de jour) du site de Chezal-Benoit déménagera à BOURGES au cours du printemps 2024, il sera situé au 77 rue Louis Mallet.

Liens hiérarchiques

·    Directeur de la Direction des Usagers, de la Qualité, de la Communication et des Affaires Médicales,

·    Cadre Socio-éducatif (cadre de proximité)

Missions générales
Les CESFl ont pour mission de conseiller, d’orienter, de soutenir les personnes accueillies et les familles, de les aider dans leurs démarches, d’instruire des mesures d’action sociale et d’informer les services dont ils relèvent pour une continuité de suivi.

Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.

Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Missions spécifiques
·    Contribue à l’accès et aux droits fondamentaux.

·    Fait partie intégrante de l’équipe pluri-professionnelle et s’inscrit dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique

·    Aide les personnes, les familles ou les groupes, qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie

·    Enregistre les statistiques permettant l’élaboration d’un rapport d’activité du service socio-éducatif.

Il/Elle dispose des techniques et outils suivants :

·    Entretiens d’aide avec le patient et /ou sa famille,

·    Accompagnement social individuel du patient,

·    Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de fonctionnement,

·    Liaisons, coordination pour le patient, avec son environnement familial et socio-professionnel,

·    Travail en réseau avec les différents partenaires,

·    Visites à domicile.

Compétences requises
Les qualifications et connaissances requises :

·      Diplôme d’Etat de conseiller(e) en économie sociale et familiale   EXIGE,

·      Difficultés pathologiques et de leurs répercussions familiales et sociales ou s’engage à les acquérir,

·      Textes législatifs et capable de les réactualiser,

·      Expérience de protection de l’enfance souhaitée,

·      Milieu hospitalier,

·      Gestion administrative et maîtrise de l’outil bureautique et logiciels.

Savoir-être et divers
·      Sens du relationnel,

·      Esprit d’équipe,

·      Capacité d’écoute, d’adaptation, d’initiatives, de distanciation vis-à-vis de la santé mentale,

·      Qualités de communication et de négociation,

·      Mobilité,

·      Permis B obligatoire (déplacements dans les 3 sites du C.H. George Sand et déplacements divers hors sites).

Quotité temps de travail
Temps plein : 38h00 hebdomadaires