L’académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants.

Pour plus d’informations sur l’académie de Créteil

🧭 Rejoindre l’académie de Créteil, c’est choisir une carrière qui a du sens et s’engager au service de l’intérêt général, autour de valeurs fortes :

• la laïcité et la neutralité, garantes du vivre-ensemble
• l’équité et l’inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
• l’exigence et la bienveillance, au service de la réussite de tous
• l’esprit d’équipe, la formation continue et le respect des personnes.

La Seine-Saint-Denis est le département le plus peuplé de la région d’Ile de France qui compte une population de 1 668 670, la part des moins de 20 ans est de 27, 96 %.

  En Seine-Saint-Denis, l’action des services départementaux de l’Education nationale concerne trois principaux champs d’action :

•  La définition, l’attribution et le contrôle des moyens délégués dans le premier degré public

Le conseiller de prévention départemental est placé sous l’autorité hiérarchique de l’IA-DASEN et est le collaborateur direct de la secrétaire générale de la DSDEN.

Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du conseiller de prévention académique.

Vous avez des compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et la prévention des risques professionnels et disposez d’une connaissance du système éducatif, et vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur ?

Rejoignez l’Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une conseillère ou un conseiller départemental en matière de santé et de sécurité au travail – Adjointe/Adjoint au conseiller prévention académique.

Les missions du conseiller de prévention départemental s'inscrivent dans le cadre du décret n°82-453 modifié du 28 mai 1982, relatif à l'hygiène et à la sécurité au travail, ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.

• Conseiller et assister l’Inspectrice d’académie - Directrice académique des services départementaux de l'Éducation Nationale (IA-DASEN) sur les questions relatives à la santé et sécurité au travail en coordination avec le conseiller de prévention académique et les axes définis du programme annuel de prévention.

• Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein du département en déclinaison de la politique académique : participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques départemental, assurer le suivi des formations des assistants de prévention en établissement et circonscriptions, être le correspondant du secrétaire de la formation spécialisée du CSA spécial départemental, organiser et participer aux travaux de ces instances.

• Participer activement au réseau des conseillers de prévention départementaux, coordonné par le conseiller de prévention académique afin d’identifier les actions communes, et participer à l’élaboration d’une politique de prévention harmonisée sur tout le territoire cristolien.

• Participer à l’élaboration des sessions de formation des assistants de prévention et à la sensibilisation de l’ensemble des personnels (webinaires, supports d’informations, utilisation des outils à disposition, etc.) avec le réseau des conseillers de prévention.

• Diffuser la culture et démarche de prévention des risques professionnels au sein du département

• Conception, mise à jour et promotion des outils permettant l’évaluation des risques professionnels dont le DUERP, RSST, RDGI. Appui aux directeurs, IEN et personnels de direction lors des réunions dédiées à la santé et sécurité au travail et/ou en Commission hygiène et sécurité pour le second degré.

• Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu’au 31 août 2027 (si contractuel)
• Temps plein de 38h00 par semaine
• Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer au sein du département et au rectorat dans le cadre de vos missions

Cette mission requiert une bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif, de la réglementation en vigueur, avec des compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels, tout particulièrement des risques psycho-sociaux.

•     Compétences opérationnelles :

Maîtrise des logiciels de bureautique courants ;

Aisance dans la rédaction, la communication et capacité à faire preuve de pédagogie ;

Adaptabilité dans les échanges selon les interlocuteurs ;

Capacité à établir des partenariats internes au sein des services académiques et externes auprès des collectivités territoriales de rattachement ;

Capacité à animer et coordonner le réseau des assistants de prévention en établissement et en circonscription ;

Capacité d’analyse et de synthèse ;

Capacité à rendre compte des missions effectuées ;

Capacité à assurer une veille réglementaire des textes et leurs évolutions.

•     Compétences comportementales :

Autonomie et capacité d’organisation ;

Rigueur et fiabilité ;

Qualités relationnelles ;

Capacité à travailler en transversalité et en réseau ;

• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle