Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Besançon
Référence
2024-1461207
Date de début de diffusion
30/01/2024
Date de parution
30/01/2024
Intitulé long de l'offre
Conseillère/conseiller d'éducation populaire et de jeunesse
Date limite de candidature
09/02/2024
Employeur
Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de la Nièvre (58)
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseillère/conseiller d'éducation populaire et de jeunesse
Descriptif de l'employeur
Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) de la Nièvre (58)
Descriptif du service
Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES)
Description du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Mettre en œuvre les politiques de jeunesse de l’État, élaborer des partenariats avec les différents acteurs, contribuer au développement de l’engagement des jeunes, à leur autonomie et à leur mobilité, par le conseil et l’expertise, contribution technique et pédagogique à la qualité éducative des loisirs collectifs, contribuer à leur évaluation et à leur contrôle, expérimenter et développer des modalités et des outils d’intervention innovants.
Missions :
1) Promouvoir et gérer les dispositifs "Service Civique et Réserve civique"
- Communication à destination des associations, collectivités et jeunes volontaires potentiels ;
- Agrément des associations et suivi des missions ;
- Instruction des dossiers des demandes d'agrément, avec l'accompagnement aux structures, le suivi et le contrôle des structures et des tuteurs, ainsi que le déploiement de la réserve civique sur le département, l'instruction et le contrôle des missions proposées sur la plateforme 'jeveuxaider'.
2) Accompagner les projets des associations
- Aide méthodologique à la démarche de projet dans ses aspects budgétaire, développement de l’emploi notamment via le suivi des postes FONJEP
- Suivi des agréments JEP : instruction et renouvellement des demandes, accompagnement et évaluation des associations
3) Assurer le suivi du FDVA en lien avec le chef de service
– Instruction des dossiers de demande de subvention ;
– Préparation de la commission départementale et participation à l’animation de la commission.
4) Participer aux inspections des accueils collectifs de mineurs et assurer la rédaction du PDICE sur le champ de la jeunesse
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
D’une manière transversale et/ou selon les nécessités de service : suivi et soutien à l'intégralité des missions du SDJES 58, notamment le Service National Universel (SNU)
Partenaires institutionnels :
Préfecture de la Nièvre, collectivités territoriales, mouvement sportif et associatif, autres services déconcentrés régionaux et départementaux, jeunes, organismes de formation
Conditions particulières d'exercice
- Travail en horaires atypiques : activités professionnelles en soirée ou week-end et déplacements.
- Travail à distance possible à hauteur d'une journée par semaine maximum.
Spécificités liées au caractère très rural du département :
- Déplacements fréquents avec trajets parfois longs. Déplacements en voiture nécessaires du fait des difficultés liées au réseau de transport en commun
- Déplacements dans les locaux associatifs et les accueils collectifs de mineurs (ACM) sur l’ensemble du territoire (périscolaires, accueil du mercredi, camps sous toiles)
Descriptif du profil recherché
Connaissances, savoirs :
- Cadre législatif et réglementaire
- Environnement administratif, institutionnel
- Aspect interministériel des politiques de jeunesse
- Mise en œuvre des politiques publiques
Savoir-faire :
- Créer et animer un réseau.
- Travailler en partenariat
- Accompagner et conseiller les porteurs de projet
- Maîtriser la dynamique de projet
- Évaluer et contrôler des accueils collectifs de mineurs :
. Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine
. Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
. Savoir effectuer correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent
. Savoir repérer les dysfonctionnements
. Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus)
Savoir être :
- Avoir le sens du service public
- Savoir communiquer et conseiller
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Travailler en équipe et/ou équipe, savoir rendre-compte
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne à contacter et dépôt des candidatures :
Monsieur David Boisbouvier, Chef du SDJES de la Nièvre :
ce.sdjes58@ac-dijon.fr
Votre dossier de candidature, constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier arrêté d’avancement d’échelon pour les fonctionnaires titulaires est à envoyer, avant le 9 février 2023, par mail, à
ce.sdjes58@ac-dijon.fr
et en copie à
ce.dpae1@ac-besancon.fr
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Géolocalisation du poste
19 place Saint-Exupéry – 58000 NEVERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
19 place Saint-Exupéry – 58000 NEVERS
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ce.sdjes58@ac-dijon.fr