L'action de l'Etat sur le territoire est pilotée par la délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) rattachée au rectorat. Elle assure l’animation et la coordination des politiques publiques du sport. Elle est chargée de la mise en œuvre de certaines activités relatives à ces politiques publiques : politique nationale du sport professionnel et du sport de haut niveau (hors missions relevant des CREPS), politique de prévention et de lutte contre le dopage, politiques ministérielles relatives à la promotion, au développement, à l’organisation et à l’accès aux APS. En outre, elle est chargée de la mise en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation initiale et continue, elle recense les besoins de formation, organise les jurys relatifs aux diplômes, contrôle et évalue les organismes de formation.

La Fédération française de spéléologie (FFS) organise trois activités en environnement spécifique : la spéléologie (délégation), le canyonisme et la plongée souterraine. Elle est agréée par les ministères des sports, de la jeunesse et de la vie associative, de l’Environnement et de la Sécurité civile. Son activité couvre un champ multidisciplinaire : à la fois sportif, scientifique, environnemental, culturel, touristique ou citoyen, au travers des secours en milieu souterrain qu’elle organise auprès des acteurs de la sécurité intérieure.

Elle compte 7 500 membres licenciés, mais son action concerne également plus de 500 000 pratiquants occasionnels estimés chaque année sur le territoire national. La gouvernance fédérale est composée d’un conseil d’administration se réunissant tous les mois, comptant 18 membres. La Direction technique nationale est membre du bureau, du conseil d’administration, avec avis consultatif, comme des pôles et commissions nationales co-intervenant sur le périmètre de ses missions. Le budget annuel de la FFS s’élève autour de 1,6 million d’euros. Le siège de la FFS se situe à Lyon ; il s’appuie sur 13 comités régionaux, 77 comités départementaux et près de 400 clubs.
La FFS se positionne comme un acteur fort de la protection de l’environnement et s’engage pour promouvoir le développement des sports de nature en France et la préservation de la biodiversité.
Le comité régional Auvergne Rhône Alpes est actif sur le plan de l’activité spéléologie du canyon et de la plongée souterraine. Avec actuellement 1661 licenciés répartis dans 77 clubs affiliés. C’est une région emprunte d’une très forte culture technique. On y compte 6 Ecoles départementales de spéléologie et de canyon avec un très fort potentiel de développement. En termes de pratiquants ponctuels cette région offre un potentiel de fidélisation et d’implication pour une pratique pérenne.
C’est une région dont les besoins en formation sont en augmentation constante et ou une structuration interdépartementale est la plus nécessaire

 Encadrement : Non       

 Aux côtés des élus régionaux, le conseiller technique régional est particulièrement en charge de :

 Activités principales pour le comité régional (60%) :

·         Accompagner et dynamiser le développement territorial sur les disciplines de la fédération. (Conventionnement avec partenaires privés, publics, aide aux clubs/CDS/Rectorat, Université, mutualisation avec d’autres ligues, etc.)

·         Créer et coordonner l’équipe technique régionale (ETR) et évaluer son organisation.

·         Organiser la protection des sites de pratique et de leur environnement, à des fins de développement maîtrisé, durable et sécuritaire des trois activités sportives fédérales ;

·         Assister en fonction des besoins aux réunions du comité régional, CA, Bureau, commissions diverses

·         Contribuer à la formation fédérale des dirigeants, encadrants et pratiquants.

·         Accompagner et conseiller les structures (clubs/CDS/CSR) dans leur projet éducatif.

·         Contribuer au déploiement du plan national contre les violences sexuelles et sexistes.

·         Mise en œuvre des politiques publiques dans le champ du sport  sur le territoire.

·         Développer les relations avec la DREAL AURA.

 Activités principales pour le FFS (40%) :

·         Coordonner et animer le pôle de développement de la FFS.

·         Référent emploi-professionnalisation.

·         Référent service civique.

·         Participer aux réunions DTN.

·         Référent VSSD.

Le poste est basé au siège fédéral : 28 rue Delandine - 69002 Lyon.

Spécificités et contraintes du poste :

Une présence régulière sur les activités fédérales se déroulant sur l’ensemble du territoire régional Auvergne Rhône Alpes est nécessaire pour la mise en œuvre du projet sportif. Des déplacements sur tout ce territoire et des horaires de travail comprenant des temps en soirées et en week-ends sont inhérents au périmètre d’intervention.

Le poste est basé au siège de la fédération à Lyon, mais au regard des fortes contraintes de mobilités présentées ci-dessus, le travail nomade est une caractéristique du poste.

Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".

Autorité hiérarchique du Recteur/DRAJES de la région AURA.

Autorité fonctionnelle du directeur technique national.

Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport.

Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).

Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME.

Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.
 

FORMATION :
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1)
Formation sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes
 

Savoirs :
Connaître les spécificités du fonctionnement associatif.

Connaître le champ juridique lié au développement maîtrisé des sports de nature.

Connaître les enjeux liés à la prévention des risques dans les activités de pleine nature et à la protection de l’environnement.

Connaitre les dispositifs liés à la professionnalisation.

Connaitre le fonctionnement et la gestion d’un organisme de formation serait un plus.

Disposer d’un diplôme d’encadrement dans l’une des activités organisées par la Fédération. (DEJPES/DESJEPS spéléologie et/ou canyon et/ou plongée)

Savoirs faire :
Maitriser la gestion de projets complexes : de la définition de la stratégie à la mise en œuvre.

Mobiliser les acteurs locaux pour créer une dynamique collective.

Disposer d’une bonne maîtrise rédactionnelle et prise de parole en public.

Maitriser l’utilisation des outils bureautiques, digitaux et collaboratifs

Savoirs être :
Avoir le sens du travail en équipe.

Être organisé et rigoureux.

Être réactif et autonome et disposer d’une bonne capacité d’adaptation.

Être disponible en soirées et week-ends au regard de la spécificité du travail dans le milieu fédéral et bénévole.

Être mobile sur l’ensemble du territoire régional AURA et parfois sur le territoire national
 

Expérience professionnelle :

Le candidat doit disposer d’une solide expérience professionnelle ou bénévole dans le champ associatif et sportif, et notamment dans le domaine des sports de nature.

Le dossier de candidature est à télécharger : lien de téléchargement

Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.

 Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr

 LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.

 Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de Mr Leroux Benoit, Directeur Technique National

Mail : benoit.leroux@sports.gouv.fr  tel :0613653253

 Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.

 Poste de conseiller technique régional ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l’article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)