Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O069251013000699
Date de début de diffusion
13/10/2025
Date de parution
13/10/2025
Date de fin de diffusion
13/11/2025
Intitulé long de l'offre
Conseiller technique informations préoccupantes (H/F) - La délégation solidarités, habitat et éducation, DPPE, service prévention, enfance, famille et jeunesse, cellule de recueil des informations préoccupantes recrute : - METROPOLE LYON
Date limite de candidature
13/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller technique informations préoccupantes (H/F) - METROPOLE LYON
Description du poste
Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très
diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale,
insertion professionnelle, collèges ...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son
action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) est la porte d'entrée du dispositif de protection de l'enfance. Elle recueille l'ensemble des alertes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être en provenance du Service national d'accueil téléphonique. Elle effectue une première analyse pour opérer les signalements au Parquet le cas échéant. Elle réalise le suivi statistique des alertes sur le territoire de la Métropole de Lyon, et leur saisie dans le système d'information IODAS. Les alertes peuvent être adressées à la CRIP et aux Maisons de la Métropole de Lyon.
Au sein d'une équipe de 4 agents administratifs et 2 psychologues encadrée par une
responsable, le conseiller spécialisé participe au renforcement de la CRIP en analysant les
informations entrantes et en réalisant le suivi des informations préoccupantes en lien avec les chefs de service des territoires et les autres départements. Il contribue à la qualité d'un service public essentiel, dont la continuité et l'efficacité est garante de la protection de l'enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251013000699-conseiller-technique-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'un diplôme d'État permettant l'accès au grade d'assistant territorial socio-
éducatif et connaissez la réglementation, les techniques et les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance et en matière d'interventions et d'accompagnement.
Doté de qualités relationnelles avérées (communiquer, informer, dialoguer, orienter), vous
vous reconnaissez parmi les qualités suivantes entre autres : esprit de synthèse et d'analyse, animation de groupe et de conduite de réunion, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité des informations traitées.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300¤ annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤ avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille...),
- d'une offre de formation variée et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13905.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
Rue Jonas Salk, Lyon - 69003 Lyon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lyon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/01/2026