Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le conseiller technique d'encadrement responsable de secteur assure l'encadrement technique et professionnel de l'équipe d'assistants de service social (ASS) et d'agents d'accueil social et d'accompagnement numérique (AASAN) des antennes d'action sociale (AAS) du secteur d’action sociale de Mourmelon-Charleville-Mézières.
Il relève organiquement et hiérarchiquement de l’autorité directe de la CTD.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique d'action sociale.
Il veille à garantir la profession d'ASS.
Il est placé auprès du COMBdD afin d'assurer l'expertise sociale auprès des autorités de la zone et pour représenter l'action sociale sur le périmètre de la BDD et y représente le directeur du CTAS.

Poste localisé à Mourmelon.

Accorder certaines prestations individuelles et aider à la prise de décision sur les dossiers collectifs et individuels
Réaliser l'évaluation professionnelle des personnels sociaux et administratifs placés sous son autorité
Assurer la représentation du service sur son secteur d'encadrement
Veiller à l’application du recueil des indicateurs
Garantir la mise en œuvre des méthodologies d'intervention et l'harmonisation des pratiques
Animer et coordonner les activités de l'équipe sociale et assurer un conseil technique sur le plan individuel et collectif
Évaluer, contrôler la conformité et la qualité du travail fourni par son équipe
Garantir sur le terrain les conditions d'exercice de la mission
Contribuer à la formation et à la certification des étudiants en service social.
Assurer les interfaces en interne et externe afin de favoriser le travail partenarial en équipe.
Participer à l'élaboration du projet de service (conception et mise en œuvre)
Réaliser une analyse annuelle de l'activité de son équipe
Participer au recrutement des personnels
Participer à l'évaluation des RPS dans son équipe
Participer à l'organisation des commissions
Promouvoir la réflexion professionnelle et le travail d'analyse

DEASS Soumis au secret professionnel Déplacements dans les départements 51 et 08 et occasionnels sur le territoire du CTAS Selon les nécessités de service, possibilités d’interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation

6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistant de service social (conditions statutaires)

NBI : 15 points
ITM : 10000€, 4 ans
Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base.

Téléphone avec accès direct sans restriction – Outils informatiques – Restauration – Véhicules mis à disposition par l’administration selon les besoins - Accès IGESA – Journées d’accueils des nouveaux arrivants et accompagnement dans le temps – Interventions hors jours et heures ouvrés possibles avec récupération ou indemnisation