Conseiller statutaire-H/F - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078231101267375  

Date de début de diffusion

03/04/2024

Date de parution

04/04/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Conseiller statutaire-H/F - Ressources Humaines - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller statutaire-H/F - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

Descriptif de l'employeur

Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

Description du poste

De formation en droit de la Fonction publique territoriale et avec une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes en charge de coordonner et d'apporter votre appui juridique à tous projets au sein de la Direction des ressources humaines.

Votre rigueur et votre esprit méthodique vous permettront d'allier votre rôle de conseiller tout en assurant une veille juridique et de réaliser des études statutaires d'aide à la décision.

Doté d'une bonne capacité d'analyse et de recherche, vous pilotez toutes procédures en lien avec les lignes directrices de gestion (gestion des CAP, mesures disciplinaires, campagne de promotion interne et avancements...) et en collaboration avec les services et/ou directions concernées.

Votre réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts dans la mise en œuvre de séance d'information sur le statut auprès des agents de la Direction des ressources humaines.

Activités principales :

* Concevoir et adapter les procédures et documents règlementaires en vue de sécuriser des actes juridiques RH,
* Rédiger des notes de synthèse sur les évolutions règlementaires,
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
* Contrôler la bonne mise à jour des données individuelles sur le logiciel SIRH,
* Assurer la gestion administrative des dossiers individuels,
* Mener des projets en transversalité, identifiés avec l'équipe encadrante de la DRH,
* Savoir extraire et traiter des données.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Conditions de travail :

* Travail en bureau et sur écran régulier,
* Télétravail (1 jour par semaine)

Statut :

* Fonctionnaire ou contractuel de catégorie B de la filière administrative,
* Rémunération statutaire + IFSE,
* 37h avec RTT,
* CNAS/COS/Restaurant d'entreprise.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

31 rue Gambetta - 78201 MANTES LA JOLIE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MANTES LA JOLIE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/06/2024