Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O069251013000785
Date de début de diffusion
13/10/2025
Date de parution
13/10/2025
Date de fin de diffusion
12/11/2025
Intitulé long de l'offre
Conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs (SNPPE) (H/F) - La délégation solidarités, habitat et éducation, direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service prévention, enfance, famille, jeunesse recrute : - METROPOLE LYON
Date limite de candidature
12/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs (SNPPE) (H/F) - METROPOLE LYON
Description du poste
Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très
diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale,
insertion professionnelle, collèges ...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son
action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le service prévention enfance, familles, jeunesse (PEFJ) assure le déploiement et le
développement d'actions de prévention autour de l'accompagnement à la parentalité, de
l'accompagnement des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance vers
l'émancipation, de la prévention spécialisée des 10-25 ans et recueille les informations
préoccupantes de l'enfance en danger.
Dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et de la protection de l'enfance, pour assurer une mission jusqu'au 31 décembre 2027, le conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs, rattaché au responsable du service, participe à la mise en ½uvre opérationnelle de la politique publique de la collectivité à destination des jeunes majeurs de 18 à 21 ans, en appui notamment des référents éducatifs des jeunes de l'aide sociale à l'enfance (ASE) bénéficiaires de l'accompagnement et revenu de solidarité jeune majeur (ARSJM) sur la Métropole de Lyon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251013000785-conseiller-specialise-accompagnement-jeunes-majeurs-snppe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF, vous
connaissez la réglementation, les techniques et procédures en matière d'accompagnement
social et dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes parmi d'autres : discrétion professionnelle, savoir travailler en lien et en réseau, aptitude à interroger sa pratique, animer des groupes/des réunions etc...
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13899.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - 69003 Lyon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lyon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/01/2026