Conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs (SNPPE) (H/F) - METROPOLE LYON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O069251013000785  

Date de début de diffusion

13/10/2025

Date de parution

13/10/2025

Date de fin de diffusion

12/11/2025

Intitulé long de l'offre

Conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs (SNPPE) (H/F) - La délégation solidarités, habitat et éducation, direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service prévention, enfance, famille, jeunesse recrute : - METROPOLE LYON

Date limite de candidature

12/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs (SNPPE) (H/F) - METROPOLE LYON

Description du poste

Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très
diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale,
insertion professionnelle, collèges ...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son
action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le service prévention enfance, familles, jeunesse (PEFJ) assure le déploiement et le
développement d'actions de prévention autour de l'accompagnement à la parentalité, de
l'accompagnement des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance vers
l'émancipation, de la prévention spécialisée des 10-25 ans et recueille les informations
préoccupantes de l'enfance en danger.
Dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et de la protection de l'enfance, pour assurer une mission jusqu'au 31 décembre 2027, le conseiller spécialisé accompagnement jeunes majeurs, rattaché au responsable du service, participe à la mise en ½uvre opérationnelle de la politique publique de la collectivité à destination des jeunes majeurs de 18 à 21 ans, en appui notamment des référents éducatifs des jeunes de l'aide sociale à l'enfance (ASE) bénéficiaires de l'accompagnement et revenu de solidarité jeune majeur (ARSJM) sur la Métropole de Lyon.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251013000785-conseiller-specialise-accompagnement-jeunes-majeurs-snppe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF, vous
connaissez la réglementation, les techniques et procédures en matière d'accompagnement
social et dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes parmi d'autres : discrétion professionnelle, savoir travailler en lien et en réseau, aptitude à interroger sa pratique, animer des groupes/des réunions etc...

POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13899.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - 69003 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/01/2026