Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O050261016000933
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
18/10/2026
Date de fin de diffusion
15/11/2026
Intitulé long de l'offre
Conseiller parcours (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Date limite de candidature
15/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller parcours (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Description du poste
La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en oeuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches entre le secteur personnes âgées et le secteur du handicap.
Les enjeux liés au handicap sont nombreux : accessibilité, démarche inclusive, maintien à domicile, prévention des ruptures de parcours, soutien aux aidants.
Le service Evaluation de la MDA contribue au dispositif d'orientation permanent (DOP) notamment en repérant les situations complexes et critiques.
La réponse accompagnée pour tous (RAPT) coordonne le parcours des personnes en situation de handicap en risque ou en rupture de parcours avérée. Cette coordination se fait en lien avec l'ensemble de l'offre existante et des partenaires qui interagissent sur le territoire. Elle prend en compte l'évolution de l'offre.
La RAPT assure le suivi et la coordination du dispositif d'orientation permanent en lien avec les conseillers parcours pour l'accompagnement des situations complexes.
La communauté 360 vient compléter la RAPT et les actions développées dans le cadre du projet Manche Inclusive, avec la mise en place d'une articulation RAPT-Communauté 360.
La communauté 360 portée par le RSVA est structurée autour d'un coordinateur et de 3 conseillers parcours RSVA. Une articulation avec les conseillers parcours MDA est faite afin de répondre aux besoins sur l'ensemble du territoire. Cela porte à six conseillers parcours répartis sur les trois territoires : nord Manche, centre Manche et sud Manche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261016000933-conseiller-parcours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
- Connaissance du secteur du handicap
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Animation de réunion
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Direction générale adjointe : Action sociale
Direction : Maison départementale de l'Autonomie
Service : Evaluation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
Maison du Département : 50000 Saint-Lô
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Lô
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027