Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Besançon
Référence
2023-1410458
Date de début de diffusion
30/11/2023
Date de parution
05/12/2023
Intitulé long de l'offre
Conseiller ou conseillère technique de service social auprès de l'inspecteur d'académie de la Haute-Saône et responsable départemental(e) du service social en faveur des élèves.
Date limite de candidature
15/12/2023
Employeur
Direction des services départementaux de l'éducation nationale de Haute-Saône
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller ou conseillère technique de service social auprès de l'IA DASEN
Descriptif du service
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de I'inspecteur d'académie (IA DASEN).
Le conseiller ou la conseillère bénéficie d'un appui technique du conseiller technique de service social auprès de la Rectrice.
Collaborateurs :
L'inspecteur d'académie et le secrétaire général de la Direction des services départementaux.
Le conseiller technique de service social de la Rectrice
Les assistants de service social en faveur des élèves du département.
Tout membre de la communauté éducative (personnels de direction, personnels de l'institution, familles et élèves) nécessitant un conseil technique de son domaine de compétences, notamment en ce qui concerne la protection de l'enfance et l’exercice de l'autorité parentale, l’absentéisme et le harcèlement.
Les partenaires du service.
Description du poste
MISSION PRINCIPALE :
Le service social en faveur des élèves concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Il inscrit son action dans une politique de prévention au sein de l’institution scolaire, à l’interface de l’école et de son environnement.
Le conseiller ou la conseillère technique de service social (CTSS) départemental élabore et met en œuvre la politique d'action sociale en faveur des élèves, en concertation avec le CTSS auprès de la rectrice. Il ou elle est le conseiller technique de l’IA-DASEN dans le domaine de l’action sociale.
Il ou elle encadre le service social spécialisé. Il définit et impulse le projet du service départemental en faveur des élèves.
Il ou elle représente l’IA-DASEN dans le champ de l’action sociale auprès de différents partenaires, à l’occasion d’instances ou dans l’élaboration et la mise en œuvre de dispositifs, tels que :
- la lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
- la protection de l’enfance
- l’orientation vers les enseignements adaptés
- les cellules d’écoute et de soutien pour les membres de la communauté éducative lors de la survenue d’évènements à caractère traumatique
- la lutte contre les violences intrafamiliales
- la lutte contre le harcèlement scolaire
Dans ces domaines, le CTSS inscrit son action dans le cadre de politiques partenariales, qu’il ou elle contribue à développer, avec les services de l’aide sociale à l’enfance relevant du conseil départemental, les forces de l’ordre et l’autorité judiciaire.
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le conseiller ou la conseillère analyse, assure le suivi et prend en charge les informations préoccupantes.
Vis-à-vis du service social en faveur des élèves, le conseiller ou la conseillère conçoit et met en œuvre son organisation au regard des priorités nationales, académiques et départementales et des moyens dont il dispose.
Il ou elle assure la coordination de l’activité des assistants sociaux, leur accompagnement et leur évaluation.
Il ou elle rend compte de l'activité de ce service à I'IA-DASEN, notamment par la rédaction d'un rapport annuel d'activité, remis ensuite au CTSS auprès de la rectrice.
Il ou elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation des personnels, sur la base d’un recensement des besoins et de propositions d’actions et veille le cas échéant à l’adaptation à l’emploi des personnels récemment nommés et à leur tutorat.
Il ou elle peut participer à la formation initiale ou continue d’autres personnels de l’éducation nationale.
Il ou elle contribue à la formation initiale des étudiants en service social par l'organisation de l'accueil de stagiaires sur sites qualifiants et par des interventions dans les centres de formation en travail social.
Descriptif du profil recherché
Qualités personnelles :
Sens du service public
Disponibilité
Capacité d’adaptation, maîtrise de soi
Ouverture d’esprit, curiosité
Savoir-faire :
Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte de son action
Comprendre les enjeux d’un dossier ou d’une situation
Concevoir et de mettre en œuvre une procédure ou un protocole
Savoirs :
Législations et les politiques sociales
Organisation et cadre législatif et réglementaire du système éducatif
Aspects éthiques et déontologiques de la fonction, et notamment le secret professionnel
Compétences managériales : animer une équipe, organiser un service, évaluer une activité
Compétences relationnelles :
Inscrire son action au sein d’un service, en collaboration avec des professionnels de santé
Développer des partenariats et agir dans ce cadre
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon ancienneté
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Prise de poste au 1er décembre 2023
Poste bénéficiant d’une NBI de 30 points
Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront adressées pour le 15 décembre, délai de rigueur à :
Monsieur l’inspecteur d’académie de la Haute-Saône
5, rue Beauchamp
70.000 Vesoul
Tel. : 03.84.78.63.26
Mail : ce.cabinet.dsden70@ac-besancon.fr
ce.dpae1@ac-besancon.fr
Fondement juridique du recrutement
Circulaire n o 2017-055 du 22 mars 2017, relative aux missions du service social en faveur des élèves
Code de l'action sociale des familles
Art. 40 du code de procédure pénale
Art. 1.226-13 et 226-14 du Code pénal
Code de déontologie de I'A.N.A.S.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Géolocalisation du poste
5, rue Beauchamp 70.000 Vesoul
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DSDEN 70 : 5, rue Beauchamp 70.000 Vesoul
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ce.cabinet.dsden70@ac-besancon.fr
Contact 1
ce.cabinet.dsden70@ac-besancon.fr