L’Agence nationale du Sport est un Groupement d’intérêt Public (GIP), opérateur du Ministère en charge des Sports, qui est constitué de l’Etat (Ministère des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.

L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et de la haute performance, notamment dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2030 et de l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Composée de soixante-dix salariés, l’Agence repose sur trois directions/pôles :

-          la direction du « Développement des  pratiques » pilotée par la Directrice du développement des pratiques ;

-          le pôle « Haute performance et haut niveau » piloté par le Manager Général à la Haute Performance ;

-          la direction des « Ressources et affaires générales » pilotée par la Directrice générale adjointe.

Plus particulièrement, et conformément à la stratégie « AMBITION BLEUE », le Pôle « Haute performance » (HP) a pour mission :

-          D’élaborer une stratégie nationale et internationale de mise en œuvre des objectifs nationaux en matière de sport de haut niveau et de haute performance, en particulier dans les disciplines olympiques et paralympiques ;

-          D’accompagner financièrement et opérationnellement les fédérations, les équipes techniques et les athlètes dans le cadre de ces objectifs stratégiques ;

-          Produire des connaissances à forte valeur ajoutée dans les domaines de la performance et de l’intelligence sportives.

Le pôle « Haute performance » est composé de 24 collaborateurs.

Le.la collaborateur.trice est placé.e sous l’autorité du Manager général de la Haute performance (MGHP) qui définit ses missions et les conditions de leur exercice.

Le.la conseiller.ère aura pour responsabilité :

-          De proposer au MGHP des orientations stratégiques en matière de recherche et d’accompagnement scientifique en lien avec les fédérations Olympiques et Paralympiques, les établissements publics et le monde académique de la recherche et le secteur industriel ;

-          De positionner et représenter l’Agence ainsi que le pôle haute performance au sein des instances institutionnelles de pilotage et de coordination de la recherche ;

-          D’accompagner les fédérations Olympiques et Paralympiques dans leur structuration scientifique et numérique ;

-          De positionner la plateforme France.sport comme support de la partie numérique des projets scientifiques des fédérations en lien avec la haute performance, et en piloter l’optimisation et l’analyse ;

-          Mettre en place et animer un conseil scientifique chargé d’éclairer les orientations scientifiques de l’Agence ;

-          Garantir une utilisation efficiente des fonds publics investis dans les projets d’accompagnement scientifique et d’innovation ;

-          Explorer de nouveaux champs d’innovation (technologique, méthodologique, organisationnel, médical etc.) et identifier des synergies entre différents secteurs (aéronautique, biomécanique, hydrodynamisme etc.) et/ou différentes fédérations, permettant d’améliorer la performance sportive ;

-          Conseiller les fédérations sur la pertinence des projets en termes de priorisation, de faisabilité ou d’impact sur la performance ;

-          Assurer une veille active sur les innovations scientifiques, technologiques et méthodologiques applicables au sport de haut niveau ;

-          Rendre compte au MGHP de l’avancement des projets scientifiques et des résultats obtenus, de l’engagement des fédérations, de l’efficience des moyens mobilisés par l’Agence au regard des objectifs visés ;

-          Contribuer à l’évolution des connaissances relatives à l’identification et au développement de la performance sportive et aux partages expérientiels entre les acteurs fédéraux.

Profil recherché :

- Doctorat en science fortement apprécié ;
- Expérience confirmée dans l’accompagnement scientifique des fédérations et la gestion de projets d’innovation dans le champ de la performance ;
- Connaissance de l’écosystème de la recherche scientifique et des acteurs du monde académique.

-          Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ou contractuel.les sur un contrat à durée déterminée de trois années renouvelable ;

-          La durée du temps de travail hebdomadaire est fixée à 38h, octroyant 19 RTT ;

-          Contribution aux frais de transport en commun domicile/travail, de restauration au restaurant inter-entreprises et aux cotisations de complémentaire santé (MGEN) ;

-          Bénéficiaire de la politique sociale du groupement ;

-          Télétravail possible à compter de 4 mois d’ancienneté.