L'académie de Versailles regroupe 4 départements(78, 91, 92, 95). Première académie de France par importance de ses effectifs avec près de 1 100 00 élèves dans le premier et second degré, soit 9% des effectifs scolarisés en France, l'académie de Versailles accueille et gère près de 100 000 agents. En application de l’article 4 du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, des conseillers de prévention doivent être nommés. Deux conseillers de prévention académique exercent au rectorat de Versailles. Rattaché au service académique de prévention et d’accompagnement des personnels (SAPAP), le conseiller de prévention académique travaille en étroite collaboration avec l’inspectrice santé et sécurité au travail, les psychologues du travail, l’ergonome et les médecins de prévention. Son positionnement favorise son implication dans la politique académique en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que sa participation aux travaux des formations spécialisées des CSA académique, spécial académique et région académique. Pour remplir leurs missions, les 2 conseillers académiques de prévention s’appuient sur un réseau d’acteurs de la prévention qui relaient les actions auprès des services départementaux et des établissements scolaires.

Les missions de conseiller de prévention académique sont :

• Piloter la déclinaison académique des orientations stratégiques ministérielles en matière de prévention des risques professionnels et coordonner leur mise en œuvre,
• Animer le réseau des conseillers de prévention départementaux et des assistants de prévention du rectorat,
• Participer à l’élaboration du plan de formation académique, et assurer des formations auprès des agents.
• Contribuer aux travaux des formations spécialisées des CSA académique, spécial académique et région académique (organisation et animation de groupes de travail, organisation et participation aux délégations d’enquête et/ou de visite d’établissement ou de service). Il, elle assiste de plein droit à ces réunions avec voix consultative.
• Proposer des mesures propres à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en s’appuyant notamment sur les rapports de l’inspectrice santé et sécurité au travail et de la médecine de prévention.
• Contribuer à l’analyse des causes des accidents de service et de travail et participer avec les autres acteurs de la prévention des risques professionnels, à la sensibilisation et à la formation du personnel.
• Contribuer à la démarche d’évaluation des risques professionnels ainsi qu’à la coordination de la mise en place et l’actualisation des documents uniques des services, écoles et établissements dépendant de l’académie de Versailles.
• Développer des partenariats avec les acteurs de la prévention des risques professionnels externes à l’académie (collectivités territoriales, autres services de l’État).

• Encadrement: NON
• Conduite de projet: OUI
• Poste logé: NON
• Déplacements réguliers dans toute l'académie
• Titulaire du permis B
• Minimum 45j de congés annuels
• Prise en charge titre de transport à 75%
• Parking sur site
• Participation financière à la complémentaire santé
• Restauration subventionnée
• Télétravail 2j par semaine plus 20j de TT flottant

master ou diplôme d’ingénieur en prévention des risques- santé sécurité environnement

Savoirs :            

• Règlementation en matière de santé et sécurité au travail applicable à la fonction publique d’Etat
• Connaissance de l’environnement institutionnel de l’éducation nationale
• Maîtrise des méthodes d’analyse des risques

Savoir-faire :    

• Maîtriser la communication écrite et orale, en particulier dans le cadre du dialogue social, et les outils bureautiques
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Savoir alerter et rendre compte
• Piloter un projet
• Promouvoir une culture de la prévention de l’évaluation des risques professionnels
• Animer une réunion
• Organiser et mener une formation
• Travailler en équipe

Savoir-être :     

• Maîtrise de soi
• Diplomatie et conviction
• Réactivité
• Rigueur et fiabilité
• Sens relationnel
• Autonomie et sens de l’organisation

Prise de poste immédiate