Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel

Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr

Au sein du service Conseil en Energie d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner, suivre et conseiller un portefeuille de collectivités adhérentes à l’offre de conseil en énergie.

• Animer la relation avec les élus et services techniques des collectivités adhérentes.
• Réaliser l’état des lieux énergétique, caractériser la performance énergétique des bâtiments et équipements publics.
• Suivre les consommations des collectivités via les outils de gestion énergétique.
• Participer à la valorisation des résultats (bilan, communication, tableaux de bord).
• Identifier les besoins et projets, accompagner les collectivités dans leurs choix.
• Proposer des actions de maîtrise de l’énergie sur les volets rénovation, comportemental et exploitation.
• Proposer une feuille de route énergétique adaptée à chaque collectivité et aux contraintes réglementaires.
• Contribuer à l’évaluation et au reporting des actions engagées.
• Participer au montage technique et administratif des projets avec les spécialistes internes. En travaillant en transversalité avec les conseillers techniques spécialisés/experts internes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2/+3 en génie thermique ou énergétique ou bâtiment,
• Bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique et des politiques publiques associées,
• Connaissance du fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale,
• Analyser une problématique,
• Mettre en œuvre une procédure,
• Travailler en mode projet.

Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation
• Aptitude à l’écoute
• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Capacité à communiquer
• Sens de la pédagogie

Conditions d’emploi

• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (en moyenne 2 fois par semaine). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris)
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée (1 à 2 fois par mois)
• Permis B obligatoire
• Recrutement statutaire ou en contrat de droit public d’une durée de 3 ans, dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance.

Pour tout renseignement et candidature :
Vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60

Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 1er décembre 2026 .
(LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2026-22 ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy

Information complémentaire :
Entretiens de recrutement prévus le 15 décembre 2026 après-midi (Possibilité en visio)