Conseiller en gestion des déchets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O089231101261033  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

05/06/2024

Intitulé long de l'offre

Conseiller en gestion des déchets - Déchets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS

Date limite de candidature

05/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller en gestion des déchets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS

Description du poste

Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.


Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.


Missions principales :
Activités 1 : Gestion des demandes des usagers et contrôle qualité
- Prendre en charge les appels des usagers et assurer une gestion réactive et de proximité aux demandes, réclamations des usagers liées à la gestion des déchets
- Informer les usagers des modalités de collectes mises en place sur le territoire et des consignes de collectes
- Sensibiliser les usagers aux modalités de tri et du recyclage des déchets (communication en porte à porte, distribuer des documents de communication)
- Assurer un suivi qualité du service : suivi de collectes (points noirs, anomalies et qualité du tri) et caractérisations
- Réaliser des actions correctives en cas d'erreur de tri ou erreur de jour de sortie du bac
- Effectuer des relevés sur le terrain et les formaliser.
Activité 2 : Sensibilisation - Animation
- Faire les visites de nos installations
- Participer à des opérations de communication (stands sur les manifestations et actions de sensibilisation auprès des scolaires)
- Échanger en transversalité sur les actions terrain réalisé avec les collègues de la direction
- Développer sur le territoire une thématique spécifique à la valorisation des emballages/matériaux (actions jeunesses, agglomération exemplaire, évènementiels, défis)
- Développer des contacts avec les acteurs du territoire (bailleurs, Mairies, association...) afin d'améliorer le service rendu
- Participer à la réalisation des outils de communication ou de sensibilisation

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- Sens du service public
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Polyvalence, autonomie, réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit à l'innovation et à l'expérimentation
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Planification et priorisation des tâches
- Maîtrise des outils bureautiques
- Disponibilité pour travail occasionnel en fonction des nécessités de service (réunions en soirée, animations en week-end)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15


Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)

Géolocalisation du poste

21, Bd du 14 Juillet BP 552 - 89105 SENS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SENS CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/06/2024