Au sein de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire de TOULOUSE est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France.

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des 1ers employeurs de la région grâce à près de 4000 médecins et 12000 personnels hospitaliers (soit près de 16000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280000 patients et réalise 900000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au 4ème rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles médico-techniques mais également dans ses directions supports.

Les conseillers en économie sociale et familiale ont pour mission de former, de conseiller et d'informer, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnels de l'établissement en vue de contribuer à améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Ils exercent les mêmes missions au bénéfice des usagers qu'ils accompagnent de manière individuelle ou dans le cadre d'interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en oeuvre des actions les concernant. Ils assurent un rôle de conseiller technique pour l'organisation interne de l'établissement au sein duquel ils peuvent coordonner des actions et des équipes. Les conseillers en économie sociale et familiale interviennent en lien avec d'autres établissements ou dans le cadre de partenariats de territoire.

Poste réservé aux CONSEILLERS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ayant le statut de TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE, les candidatures ne remplissant pas cette condition ne seront pas examinées.