Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O076240503000934
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - Social - GRAND COURONNE
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - GRAND COURONNE
Descriptif de l'employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Description du poste
Sous l'autorité de la directrice du pôle solidarité, vous conseillerez et accompagnerez les personnes en situation de précarité sociale et financière.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Conseiller, orienter et accompagner les administrés en difficulté sociale et financière.
- Réaliser l'accompagnement social des personnes bénéficiaires du RSA (référent BRSA).
- Instruire les dossiers de demande d'aides légales et facultatives.
- Mener une action éducative budgétaire.
- Soutenir les administrés dans la compréhension des démarches administratives.
- Constituer des dossiers permettant l'ouverture des droits (APL, ALS, retraite, pension de réversion, ...).
- Constituer les demandes d'aides financières auprès de différents organismes (ASE, caisses de retraite, FSE, CCAS, ...).
- Se déplacer au domicile des accompagnés (visite à domicile VAD).
- Constituer les dossiers Banque de France.
- Mettre en place des échéanciers avec les différents organismes notamment la trésorerie principale et les hôpitaux.
- Assurer la médiation en se rapprochant des institutions pour l'obtention de droits et en informant sur les dispositifs existants.
- Etablir les dossiers d'accès à l'épicerie sociale et solidaire et y tenir des permanences.
- Rédiger des rapports sociaux dans le cadre des procédures d'expulsion pour les familles en accompagnement : assignation, enquête sociale préfecture.
- Accompagner physiquement les personnes vers des structures extérieurs en cas de nécessité.
- Développer et animer des partenariats internes (CCAS / épicerie sociale et solidaire et résidence autonomie) dans la mise en place d'actions collectives et individuelles (accès aux soins, aux droits, précarité énergétique, micro-crédit, éco-consommation, ...).
- Participer à l'évaluation de situations de personnes vulnérables et aux réunions de travail partenariales s'y rapportant et dynamiser le réseau des acteurs locaux sur la ville.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation conseiller en économie sociale et familiale exigée.
- Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire exigée.
- Connaissance approfondie des politiques sociales.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement à compter du 22 août 2024 sur le grade d'assistant socio-éducatif.
Avantages
- Rémunération indiciaire (au prorata du temps travaillé).
- IFSE (au prorata du temps travaillé).
- Prime de fin d'année (au prorata du temps travaillé).
- Amicale des employés.
- Titres restaurant.
- Adhésion à plurélya.
- Participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire.
Spécificités du poste
- Travail en soirée possible pour la participation aux événements ou aux réunions.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9 - 76530 GRAND-COURONNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRAND-COURONNE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
22/08/2024