Conseiller Emploi Formation chargé d'insertion socio-professionnelle - C.C.A.S. DE FLORANGE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O057240425001249  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

25/05/2024

Intitulé long de l'offre

Conseiller Emploi Formation chargé d'insertion socio-professionnelle - Insertion - C.C.A.S. DE FLORANGE

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller Emploi Formation chargé d'insertion socio-professionnelle - C.C.A.S. DE FLORANGE

Description du poste

Le poste de Conseiller Emploi Formation chargé d'insertion socio-professionnelle se situe au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Florange. Ville de 12 000 habitants et dynamique dans la Vallée de la Fensch. Vous serez sous l'autorité de la direction du CCAS.

Vos principales missions consisteront :
- Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle embauché en CDDI dans des secteurs variés (bâtiment, restauration, aide à la personne, maraîchage, animation périscolaire...).
- Accompagner les bénéficiaires (30 à 35 en permanence) dans les démarches favorisant une insertion socio-professionnelle pérenne.
- A recruter des personnes en insertion.
- A assurer l'accompagnement social et professionnel : réalisation d'entretiens individuels, élaboration d'un diagnostic social/professionnel et d'un parcours d'insertion, accompagnement dans la définition d'un projet professionnel, information sur les métiers existants et porteurs, renseignements sur les formations, sur le marché du travail et les techniques de recherche d'emploi, évaluation des acquis professionnels et des besoins en formation, aide à l'accès à l'emploi de façon pérenne, etc.
- A programmer des séances d'animations collectives répondant aux besoins des bénéficiaires tant dans la dimension sociale que professionnelle.
- A assurer le suivi administratif du chantier d'insertion : mise à jour des dossiers des bénéficiaires, de l'ensemble des pièces réglementaires, gestion des plannings, des absences, participation à la rédaction de bilans pour les différents financeurs, etc.
- A développer des partenariats (entreprises, recruteurs, structures ressources, institutions, organismes de formation...).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Expérience professionnelle :
- Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaitée.
- Expérience dans une fonction similaire requise.

Profil, compétences et aptitudes souhaitées :
- Maîtriser les techniques d'entretien et les techniques d'animation de groupe,
- Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, ...) et plus largement les outils de communication,
- Savoir communiquer par écrit, qualités rédactionnelles,
- Forte qualités relationnelles et de communication, d'ouverture et d'empathie,
- Connaitre la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi,
- Capacité d'écoute, sens de la discrétion, esprit d'équipe, esprit de synthèse et d'analyse, disponibilité, adaptation, polyvalence, organisation, rigueur et bonne présentation,
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de gestion des échéances,
- Capacité de motivation et de mobilisation des potentialités des salariés,
- Permis B exigé.

Spécificités du poste :
- Temps de travail : 37 h/semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer le temps de travail sur 5 jours ou 4,5 jours ou par alternance une semaine à 5 jours suivie d'une semaine à 4 jours.
- 25 jours de congés (sur rythme de 5j /semaine) ou 22,5 jours de congés (sur rythme de 4.5j/ semaine) + 12 jours de RTT par an.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CCAS
Maison de la Solidarité
15, rue de Verdun
57190 FLORANGE

Ou par mail : ccas@mairie-florange.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

15 RUE DE VERDUN - BP 70082 - 57192 FLORANGE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

FLORANGE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024