Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O022240502000598
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
01/06/2024
Intitulé long de l'offre
Conseiller(e) en organisation - Etudes et Organisation - CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
Date limite de candidature
01/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller(e) en organisation - CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022240502000598-conseiller-e-organisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Après une formation universitaire (sciences sociales, ressources humaines, management des organisations, psychologie du travail, etc.) et des expériences réussies en conseil, consulting, recrutement et gestion de projets, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances de la fonction publique territoriale pour intervenir au sein d'environnements variés.
Votre éventuelle expérience managériale ainsi qu'une appétence ou expertise pour un secteur d'activité (RH, médico-social, technique etc..) seraient appréciées.
Savoir-faire et savoir-être :
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe,
- Qualités d'écoute,
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Capacité à travailler avec une large diversité d'interlocuteurs : élus, directions, encadrants, agents de tous métiers et niveaux de responsabilité,
- Sens du service public
- Capacité à conduire des entretiens individuels et collectifs et animer des réunions,
- Maîtrise de la conduite de projets,
- Positionnement professionnel : neutralité, prise de recul, discrétion professionnelle,
- Force de proposition, dynamisme, réactivité
- Connaissance du cadre juridique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Courrier de candidature et CV à adresser par mail à :
recrutements.permanents@cdg22.fr, à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes-d'Armor Eleusis 2 - 1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex. Contact sur le poste : Monsieur Julian DESBOIS, Directeur Accompagnement des Evolutions et Organisations (02.96.58.23.87 - julian.desbois@cdg22.fr)
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
Eleusis 2 - 1, rue Pierre et Marie Curie - 22194 Plerin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Plerin
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
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