CONSEILLER DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O085261020001283  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

CONSEILLER DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F) - DIRECTION DES RESSOURCHES HUMAINES - FONTENAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE FONTENAY-VENDEE

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CONSEILLER DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)

Descriptif de l'employeur

La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.

Description du poste

Au sein de la Direction des ressources humaines mutualisée, vous rejoindrez une équipe de 10 agents et contribuerez activement à la prévention des risques professionnels, à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.

Caractéristiques du poste :
Nature du poste : emploi permanent à temps complet
Conditions d’exercice :
Affectation au service RH
Horaires irréguliers selon les déplacements, les événements et les réunions - Possibilité de déjeuner sur place – déplacements dans les communes de l’intercommunalité
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant

Sous l’autorité de la Direction des ressources humaines, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter et mettre en œuvre la démarche de prévention des risques professionnels ;
- Élaborer et actualiser le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et assurer le suivi des actions de prévention ;
- Conseiller et accompagner les services et les agents sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail ;
- Participer à l’analyse des accidents de service et maladies professionnelles et proposer des mesures correctives ;
- Assurer le suivi des préconisations médicales et contribuer au maintien dans l’emploi ;
- Participer aux travaux de la F3SCT et aux visites de sites ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs en matière de santé et sécurité au travail ;
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation à la prévention et à la sécurité ;
- Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention de la collectivité et des communes du territoire ;
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ;
- Participer à la gestion et au suivi des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Participer aux exercices d’évacuation et aux différentes actions de prévention menées par les collectivités.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

De formation supérieure Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement (DUT/BUT HSE ou équivalent), vous disposez de bonnes connaissances en :
• santé et sécurité au travail ;
• réglementation applicable aux collectivités territoriales ;
• techniques de prévention des risques professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les services dans une démarche de prévention.
Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le territoire intercommunal.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via le lien ci-dessous

Contact :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Fabienne DEMPURÉ au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

16 allée de l'innovation - b.p 20359 : 85206 Fontenay-le-Comte

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Fontenay-le-Comte

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026