Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale composante (DSDEN) de l’Ain est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire

Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale composante (DSDEN) de l’Ain est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.

A ce titre, il met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au
développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.

Par ailleurs, le SDJES concourt :
1° A la prévention de la radicalisation  ;
2° A l'insertion professionnelle des jeunes ;
3° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
4° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.

Le service est composé de 13 ( 9 agents cat A , 2 agents cat B, 2 agents cat C, 1 alternante)

Référent SNU

Le Service national universel (SNU) s’adresse à tous les jeunes de 15 à 25 ans pour une société de l’engagement, et s’articule en trois étapes clés :

-          Le séjour de cohésion ;

-          La mission d’intérêt général ;

-          L’engagement.

A l’échelle départementale, le SNU est piloté par l’ IA DASEN avec l’appui de la Préfecture  .

Le /la référent  est chargé de la mise en œuvre départementale du SNU en lien avec la cheffe de projet SNU .

Il est affecté au SDJES et travaille en collaboration avec  la cheffe  du SDJES,  l’équipe projet départemental

et  les autres agents  du SDJES.

 
Sous l’autorité de la cheffe  du service départemental JES, le référent  SNU  est chargé(e) des fonctions suivantes :

Mise en œuvre avec l’équipe départementale des trois phases du SNU dans le département ;

En lien d’une part avec la région académique et d’autre part avec la sous-direction SNU du MENJS :

- animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées ;
- mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;

- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;
- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;

-rédaction des contrats et des états de service faits des encadrants
- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;
- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;
- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;
- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;
- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique

Le référent  SNU recruté sera formé par le chef de projet actuel.

Périodes de forte activité durant les vacances scolaires .

Disponibilité, déplacements sur tout le département.

Horaires atypiques .Disponibilité en soirée et les week-ends.

Description du profil recherché 

Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement : 

-           Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.

-           Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,

-           Profil administratif,

-           Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.