Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O025260202000432
Date de début de diffusion
04/05/2026
Date de parution
06/05/2026
Date de fin de diffusion
31/05/2026
Intitulé long de l'offre
Conducteur (F/H) - Direction des moyens généraux et bâtiments - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Date limite de candidature
31/05/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Transports - Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conducteur (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Description du poste
La Direction des Moyens généraux et des bâtiments est en charge du pilotage des moyens techniques, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Son périmètre d’intervention comprend la gestion patrimoniale et immobilière des sites administratifs et des autres sites immobiliers hors Établissements Publics Locaux d’Enseignement (80 000 m2 sur l’ensemble du territoire de Bourgogne-Franche-Comté).
Ses missions sont constituées également au quotidien de l’accueil physique et téléphonique des usagers, les moyens de reprographie, la gestion de la flotte automobile, le transport des élus, la logistique interne, les réceptions, la maintenance et la sécurité des locaux.
Travailler au sein de cette direction, c’est assurer au quotidien de bonnes conditions de travail aux agents et aux élus régionaux dans un environnement de travail en évolution.
Sous la responsabilité du chef de service, la/le titulaire du poste travaillera au sein d'une équipe de 6 personnes et prendra en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité qui comprend les transports de personnes, de colis et de courriers.
DESCRIPTIF DU POSTE
Conduire les élus ou les personnalités avec habileté et prudence
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
Renseigner le carnet de bord du véhicule
Assurer des astreintes
ENTRETIEN DES VÉHICULES
Effectuer l'entretien courant du véhicule
Détecter et informer des dysfonctionnements des véhicules
Réaliser l’entretien et le nettoyage des véhicules
Réaliser les réparations et les dépannages simples
Tenir le véhicule en parfait état de propreté
PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ DES VÉHICULES
Respecter les règles et consignes de sécurité ainsi que le Code de la route
Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maintenance technique
Conduite de véhicules
Règles et Procédures
Sécurité routière
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Réactivité
Respect des délais impartis
Disponibilité
Discrétion
Confidentialité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon, soumis à des astreintes le week end une fois toutes les cinq semaines
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon : 25031 Dijon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dijon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026