concierge - MAIRIE DE DORLISHEIM


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O067240201355380  

Date de début de diffusion

16/09/2025

Date de parution

16/09/2025

Date de fin de diffusion

15/11/2025

Intitulé long de l'offre

concierge - technique - MAIRIE DE DORLISHEIM

Date limite de candidature

15/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

concierge - MAIRIE DE DORLISHEIM

Description du poste

RECRUTEMENT D'UN ADJOINT TECHNIQUE EN CHARGE :
- Du gardiennage du château
- De la sécurité routière aux abords de l'école
- De la gestion d'une salle polyvalente

Les missions de poste de concierge (10h) avec un logement de fonction en contre partie :
Logement de fonction sur site T3, amplitude horaire, travail ponctuel en week-end.
Ouverture et fermeture quotidienne des bâtiments et du parc (Château et périscolaire)
Surveillance, salubrité et sécurité du site (suivi de la sécurité incendie)

Les missions du poste d'adjoint techniques (35 h)
- Vérification du suivi du travail de nettoyage de l'entreprise sur l'ensemble des bâtiments communaux (inventaire des produits de nettoyage)
- Sécurité routière / passage piétons devant l'école
- Entretien quotidien du château et des toilettes extérieurs
- Gestion de la salle polyvalente (accueils physiques des personnes qui louent l'espace et remise des clés ; inventaire après location et retour des clés)
- Aide à la mise en place lors des manifestations au Château et à la salle polyvalente

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Savoir entretenir des relations conviviales et bienveillantes avec les associations et usagers qui utilisent les lieux.
Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement.
Maîtrise des règles d'hygiène
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Possibilité de porter des charges lourdes de + de 5kg

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + participation mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou mail à l'adresse mairie@dorlisheim.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

41 Grand Rue - 67120 Dorlisheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dorlisheim

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025