Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O067240201355380
Date de début de diffusion
16/09/2025
Date de parution
16/09/2025
Date de fin de diffusion
15/11/2025
Intitulé long de l'offre
concierge - technique - MAIRIE DE DORLISHEIM
Date limite de candidature
15/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
concierge - MAIRIE DE DORLISHEIM
Description du poste
RECRUTEMENT D'UN ADJOINT TECHNIQUE EN CHARGE :
- Du gardiennage du château
- De la sécurité routière aux abords de l'école
- De la gestion d'une salle polyvalente
Les missions de poste de concierge (10h) avec un logement de fonction en contre partie :
Logement de fonction sur site T3, amplitude horaire, travail ponctuel en week-end.
Ouverture et fermeture quotidienne des bâtiments et du parc (Château et périscolaire)
Surveillance, salubrité et sécurité du site (suivi de la sécurité incendie)
Les missions du poste d'adjoint techniques (35 h)
- Vérification du suivi du travail de nettoyage de l'entreprise sur l'ensemble des bâtiments communaux (inventaire des produits de nettoyage)
- Sécurité routière / passage piétons devant l'école
- Entretien quotidien du château et des toilettes extérieurs
- Gestion de la salle polyvalente (accueils physiques des personnes qui louent l'espace et remise des clés ; inventaire après location et retour des clés)
- Aide à la mise en place lors des manifestations au Château et à la salle polyvalente
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Savoir entretenir des relations conviviales et bienveillantes avec les associations et usagers qui utilisent les lieux.
Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement.
Maîtrise des règles d'hygiène
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Possibilité de porter des charges lourdes de + de 5kg
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + participation mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou mail à l'adresse mairie@dorlisheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
41 Grand Rue - 67120 Dorlisheim
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dorlisheim
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025