La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances Publiques de Saône-et-Loire compte 664 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux répartis sur 8 résidences (4 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 5 services de contrôle fiscal (1 BCR, 1 PDP, 1 PCRP et 2 BDV), 1 service de la publicité foncière et de l'enregistrement, 1 service départemental des impôts fonciers, 6 services de gestion comptable et 2 trésoreries hôpitaux, 1 service d’appui à la publicité foncière) et 12 postes de CDL.

Le SIP de Chalon sur Saône est un poste comptable de catégorie C1-HEA1.

Le SIP se situe en cible ETP à 36.

Une antenne est implantée à Louhans

Le responsable du SIP est gestionnaire du site.

Le tissu fiscal du SIP compte 129 500 foyers fiscaux, soit 40 % des foyers fiscaux du département. 88% d’entre eux déclarent en ligne et 12% en papier

30 000 foyers sont imposables à l’IR,. Une attention particulière doit être apportée à une partie du public plus fragile et parfois plus éloignée du numérique.

Parmi les priorités du SIP figurent l’appropriation par les agents de la facturation électronique et l’accompagnement des entrepreneurs individuels, et la lutte contre la fraude déclarative.

 
Conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié, le poste est réservé aux fonctionnaires.

Peuvent être nommés aux emplois CSC4 – indice HEA 1 :

1° Les administrateurs des finances publiques adjoints ayant atteint au moins le 3e échelon de leur grade ;

2° Les inspecteurs principaux de la direction générale des finances publiques ayant atteint au moins le 6e échelon de leur grade ;

3° Les inspecteurs divisionnaires hors classe de la direction générale des finances publiques ;

4° Les attachés d'administration hors classe ayant atteint au moins le 3e échelon de leur grade ;

5° Les attachés principaux d'administration de l’État ayant atteint au moins le 6e échelon de leur grade.

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Le détachement sur un emploi fonctionnel de chefs des services comptables (CSC) s’effectue pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois. La durée totale du détachement est donc strictement limitée à 6 ans.

Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Capacité à prendre des décisions et à discerner les enjeux
- Capacité d’écoute et de dialogue pour fédérer une équipe

Savoir-faire :
- Expérience managériale avérée
- Capacité d’organisation et capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission).

Compétences requises :
- Capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe
- Capacité à mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles et stratégiques fortes 

Connaissances recherchées :
- Une expérience réussie dans le management au sein d’un SIP serait appréciée
- Des connaissances en matière de fiscalité des particuliers, de comptabilité des SIP et de recouvrement seraient un plus.