Informations générales
Organisme de rattachement
DRFIP Rhône
Référence
MEF_2024-16425
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
09/05/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Employeur
Direction régionale des Finances publiques
D'AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
et du département du RHÔNE
3 RUE DE LA CHARITE 69268 LYON CEDEX 02
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Comptable public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Comptable public – Responsable de service impôts des particuliers H/F
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois.
Elle dispose de 52 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades de vérification, PCE, BCR, PCRP, SPF, SDE, SDIF, SGC, trésoreries y compris ESA, CDC) pilotés et animés par la direction .
Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 075 146 foyers fiscaux ; 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ; 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ; 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ; 78 000 payes mensuelles ;
• 1,246 M€ versés au titre du fonds de solidarité.
Le service des impôts des particuliers (SIP) est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.
Son interlocuteur en Direction est la Division « Pilotage du réseau fiscal ».
Description du poste
Le SIP de Givors est un poste comptable de catégorie C2-2.
Au TAGERFIP 2024, cette structure compte 22 emplois :
1 comptable A+, 2 A, 7 B et 12 C.
Le tissu fiscal du SIP compte 82 000 foyers fiscaux, soit 7,7 % des foyers fiscaux du département. 55000 foyers déclarent en ligne.
Compétence géographique : 40 communes (Ampuis, Beauvallon, Brignais, Chabanière, Chaponnay, Charly, Chaussan, Communay, Condrieu, Echalas, Givors, Grigny, Les Haies, Loire-sur- Rhône, Longes, Marennes, Millery, Montagny, Mornant, Orliénas, Riverie, Rontalon, Sérézin-du-Rhône, Simandres, Solaize, Sourcieu-en-Jarrest, Saint-André-la-Côte, Saint-Cyr-sur-le-Rhône, Saint-Laurent d’Agny, Saint-Romain en Gal, Saint-Romain en Giers, Saint-Symphorien d’Ozon, Sainte- Catherine, Sainte-Colombe,Taluyers, Ternay, Trèves, Tupin-Et-Semons, Vernaison, Vourles).
Depuis le 01/01/2024, le SIP de Givors n’a plus de compétence foncière, celle-ci ayant été transférée au SDIF.
Descriptif du profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
Compétences requises :
- Une expérience préalable dans un métier de la sphère fiscale serait un plus ;
- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission) ;
- Expérience managériale avérée.
Qualités requises :
- Solides capacités à :
- diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe
- mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles fortes
- Sens de l’initiative,
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité d’organisation et capacité d’adaptation
- Fortes qualités relationnelles.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
1, rue Jacques Prévert 69701 Givors (Rhône)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Contact 1
Monsieur Josquin KOUPAKI-ODJEDIRAN: josquin.koupaki-odjediran@dgfip.finances.gouv.fr