Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O059260928001313
Date de début de diffusion
28/09/2026
Date de parution
02/10/2026
Date de fin de diffusion
28/10/2026
Intitulé long de l'offre
Community manager F/H - cellule réseaux sociaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Date limite de candidature
28/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Community manager F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Description du poste
Au sein de la cellule Réseaux sociaux de la Direction de la Communication, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de présence du Département sur les réseaux sociaux.
En tant que Community manager, vous contribuez à :
- Assurez sur les réseaux la promotion des politiques départementales, entretenez le lien avec nos abonnés et vous assurez de maintenir la e-réputation du Département ;
- Intégrer la communication du Département sur les réseaux sociaux dans les stratégies de communication définies par la Direction ;
- Participer activement aux points d’activités hebdomadaires du service Projets ;
- Favoriser la fidélisation des membres ;
- Valoriser l’image du Département et assurer son « e-réputation » via des outils de veille et la maîtrise des moteurs de recherche et des techniques de référencement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
- Passionné(e) par les réseaux sociaux, vous maîtrisez les codes, les usages et les dernières tendances des principales plateformes ;
- Excellent(e) rédacteur(rice), vous disposez d’une parfaite maîtrise de l’orthographe et savez adapter vos messages aux différents publics et canaux de communication ;
- Expert(e) dans l’animation de communautés, vous favorisez l’engagement des abonnés et assurez une modération adaptée aux enjeux de la collectivité ;
- Avancé(e) dans l’utilisation des outils de veille, d’analyse de performance et de gestion de l’e-réputation, vous savez exploiter les données pour optimiser la présence digitale du Département ;
- Réactif(ve) et à l’aise dans la gestion de l’actualité, vous savez prioriser les demandes et intervenir efficacement dans des délais contraints ;
- Collaboratif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de qualité avec de multiples interlocuteurs ;
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs projets tout en garantissant la qualité des contenus publiés.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF via la plateforme
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Hôtel du département - 51 rue gustave delory : 59047 Lille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lille
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027