Community manager F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O059260928001313  

Date de début de diffusion

28/09/2026

Date de parution

02/10/2026

Date de fin de diffusion

28/10/2026

Intitulé long de l'offre

Community manager F/H - cellule réseaux sociaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Date limite de candidature

28/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Community manager F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Description du poste

Au sein de la cellule Réseaux sociaux de la Direction de la Communication, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de présence du Département sur les réseaux sociaux.

En tant que Community manager, vous contribuez à :

- Assurez sur les réseaux la promotion des politiques départementales, entretenez le lien avec nos abonnés et vous assurez de maintenir la e-réputation du Département ;
- Intégrer la communication du Département sur les réseaux sociaux dans les stratégies de communication définies par la Direction ;
- Participer activement aux points d’activités hebdomadaires du service Projets ;
- Favoriser la fidélisation des membres ;
- Valoriser l’image du Département et assurer son « e-réputation » via des outils de veille et la maîtrise des moteurs de recherche et des techniques de référencement.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

- Passionné(e) par les réseaux sociaux, vous maîtrisez les codes, les usages et les dernières tendances des principales plateformes ;
- Excellent(e) rédacteur(rice), vous disposez d’une parfaite maîtrise de l’orthographe et savez adapter vos messages aux différents publics et canaux de communication ;
- Expert(e) dans l’animation de communautés, vous favorisez l’engagement des abonnés et assurez une modération adaptée aux enjeux de la collectivité ;
- Avancé(e) dans l’utilisation des outils de veille, d’analyse de performance et de gestion de l’e-réputation, vous savez exploiter les données pour optimiser la présence digitale du Département ;
- Réactif(ve) et à l’aise dans la gestion de l’actualité, vous savez prioriser les demandes et intervenir efficacement dans des délais contraints ;
- Collaboratif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de qualité avec de multiples interlocuteurs ;
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs projets tout en garantissant la qualité des contenus publiés.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF via la plateforme

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Hôtel du département - 51 rue gustave delory : 59047 Lille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lille

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027