Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O026240425000494
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Community manager - chargé de vidéo - Communication - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Community manager - chargé de vidéo - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Description du poste
Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Notre Direction de la communication fait connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication.
Dans ce cadre et pour accompagner nos projets, nous recherchons un community manager - chargé de vidéo (H/F).
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
* Vous serez chargé de la communication digitale en fédérant les internautes via les plates-formes Internet autour de pôles d'intérêts communs (marque, produits, valeurs), vous créerez les publications en gérant le planning dédié, vous analyserez les statistiques et performances,
* Vous animerez et contribuerez au développement de la collectivité sur Internet, vous ferez respecter les règles éthiques des communautés,
* Vous proposerez une communication « en direct » selon les évènements le week-end ou en soirée,
* Vous évaluerez l'efficacité des actions en renseignant un tableau de suivi correspondant aux indicateurs qualité « Services Publics+ »,
* Vous travaillerez en lien avec les chargés de communication pour amplifier la communication et assurer une communication transversale, vous accompagnerez le responsable des relations presse dans la digitalisation des contenus et vous contribuerez à la mise en place de l'espace presse sur le nouveau site,
* Vous proposerez et produirez des vidéos visant à faire la promotion des projets menés par la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
* Vous avez l'expertise des réseaux sociaux et les moteurs de recherche et vous savez analyser les résultats de ces actions (formation supérieure Bac+2 en communication minimum spécialité digitale),
* Vous maitrisez les logiciels de référencement, les logiciels de bureautique et de gestion du contenu,
* Vous savez planifier votre travail et vous avez le sens de l'organisation,
* Vous faites preuve d'une grande disponibilité (soir et week-end) pour s'adapter aux évènements portés par la Ville et la direction,
* Vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200¤ brut
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B avec expérience de 3 ans minimum.
* Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200¤ brut (régime indemnitaire compris),
* Temps de travail à 37H hebdomadaire, travail possible en soirée et les week-ends pour le suivi d'évènements,
* Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
* Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
Pl jules nadi - 26100 Romans sur isere
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Romans sur isere
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/06/2024