Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle prospective et développement durable :
1/ Assurer le suivi et la cohérence des dossiers environnementaux et patrimoniaux.
2/ Préparer des avis de synthèse sur les projets de la DRP et les documents stratégiques et/ou de planification relatifs à l'ensemble des domaines du pôle
3/ Assister le chef de pôle dans la gestion technique du pôle et en assurer les missions transversales
4/ Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
1/
- Assurer la cohérence des dossiers environnementaux et patrimoniaux notamment ceux à forts enjeux instruits en préfecture/mairie (autorisation environnementale, CNPN, permis d'aménager, etc.).
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des mesures compensatoires y compris budgétaires. Développer les outils nécessaires au suivi.
- Participer à la définition et au suivi de la mise en oeuvre des mesures issues de la doctrine ERC (mesures compensatoires, etc.).

2/
- Analyser et synthétiser les avis formulés par les agents du PPDD sur les dossiers (DO, LC, EP, AVP, DCE (si mesures doctrine ERC)) ainsi que les thématiques vélo et bruits
- Analyser et synthétiser les avis formulés par les agents du PPDD sur des documents de stratégie (charte de parc, etc.).
- Apporter une assistance technique aux arrondissements.

3/
- Participer à l'élaboration et/ou à la relecture des courriers relatifs à l'environnement et au patrimoine.
- Développer les partenariats avec les acteurs départementaux et régionaux de l'environnement pour valoriser l'action du Département.
- Participer à des réunions de travail avec les services du Département ou de l'Etat (DDTM,
 

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

 Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Connaissance approfondie de la règlementation environnementale et des techniques routières et portuaires (équipements de la route, géométrie, etc.), voie douce et bruits
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Très bonnes qualités rédactionnelles.
- Qualités d'écoute, de dialogue et sens du travail en équipe.
- Capacités d'argumentation et d'aide à la prise de décision.
- Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.  

drhemplois@departement13.fr