Le Service du commissariat des armées (SCA) a pour mission d’assurer le soutien commun et l’administration générale des armées, en tout temps, tout lieu, toutes circonstances.
Au sein de sa direction centrale de la sous-direction métiers qui regroupe les fonctions achats/logistique et finances, le bureau finances est chargé :
-de décliner la politique ministérielle d’exécution financière et comptable et concevoir la stratégie du service du commissariat des armées dans un objectif permanent de performance et de résilience (modernisation/simplification/rationalisation/attractivité RH) ;
-d’assurer le pilotage stratégique, le contrôle et l’évaluation des activités du service en s’appuyant sur les Centres interarmées du soutien (CIMCI, CIAO, CISAP, CIMOB), chargés d’opérer directement ou piloter les fonction d’exécution financière et comptables ;
- de conduire les projets majeurs du service, dénommés projets complexes.

Le titulaire du poste participe aux différents travaux précités, soit de manière collégiale, soit en autonomie sur certains projets/analyses spécifiques. Ses missions sont susceptibles de l’amener à travailler avec les autorités financières, comptables et budgétaires du ministère (DAF, EMA), avec les chaînes opérationnelles mais également avec l’ensemble des services exécutants du SCA. Les tâches exercées se caractérisent par leur diversité et nécessitent pragmatisme, adaptation et curiosité.
- Participer à la réalisation des directives de performance des centres experts (finances, comptabilité)
- Participer au contrôle des documents comptables à destination de la DAF (production par le RCAIS affecté au CIMCI)
- Conduire des études relatives à l’optimisation de la performance financière et comptable du Service
- Participer à des études spécifiques thématiques en lien avec les circuits financiers
- Participer à l’amélioration des procédures de contrôle interne des domaines financiers comptables
- Contrôler et soumettre au chef de bureau les décisions relatives aux trésoreries militaires
- Participer au suivi de la documentation interne et au soutien courant du bureau
- Contribuer à la veille réglementaire
- Possibilité de se spécialiser dans un domaine particulier du bureau : comptabilité patrimoniale, exécution financière, en fonction des appétences

Possibilité de télétravail sous réserve avis hiérarchique
Formations spécifiques finances (modules CHORUS), AGIR
Formations possibles en contrôle interne et tous domaines concourant directement à la modernisation de la fonction (Si, RH etc…).

Expérience finances/achats/contrôle interne appréciée. Néanmoins, les qualités principales recherchées sont avant tout la curiosité, l’adaptation, la rigueur, la capacité à partager son analyse et à pouvoir conduire des études en autonomie.

(durée : 3 ans)
Transports en commun. Restaurant sur place.
Possibilité d'accéder à des postes de niveau supérieur en administration centrale ou en services déconcentrés