Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.

Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

Elle assure pour le ministère des Armées, l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge medico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.

Le service identification du département identification et prestations assure la couverture sociale des assurés et des membres de la famille relevant du régime militaire en vue de servir à bon droit et au meilleur coût les prestations assurance maladie maternité.

Les techniciens chargés de l’application des droits assurance maladie maternité :  

•  gèrent le parc de cartes Vitale des assurés,
•  gèrent les droits à la sécurité sociale de l’assuré et de  sa famille résidant en France,
•  Instruisent les dossiers de complémentaire santé solidaire (C2S),
• Etudient et positionnent au fichier client les évènements de vie (naissance, mariage, décès, domiciliation, changements professionnels, retraite, …),
• Assurent les relations entre la CNMSS et les mutuelles ainsi que l'accompagnement des assurés pour la recherche d'un médecin traitant,
• Gèrent la relation client multicanale (téléphone, mails, courriers),
   

Dans le cadre de l'étude des dossiers, ils sont en relation avec les autres services de la CNMSS et, en externe, avec les organismes des différentes branches de la sécurité sociale (caisses d'assurance maladie, caisses d'allocations familiales, caisses de retraite), les services de France Travail, les organismes mutualistes et les employeurs militaires.

Télétravail possible lorsque l'autonomie est acquise sur le poste.

Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, capacité d’adaptation et réactivité, polyvalence, aptitude à l'environnement numérique, capacité d'analyse, autonomie, discrétion professionnelle.

Un parcours de formation à la gestion des droits de l’assurance maladie maternité et à l'utilisation des applications informatiques liées au domaine d'activité est assuré sur site lors de la prise de poste, doublé d’un accompagnement par tutorat.

Pour candidater transmettre OBLIGATOIREMENT :

- CV

- Lettre de motivation

- Pièce d'identité

Horaires souples. Possibilité de restauration sur place. Parking à proximité. Crèche.

POSTE OUVERT AUX FONCTIONNAIRES ET CONTRACTUELS ( CDD 3 ANS)

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS PRIS EN COMPTE.