Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O031261013000991
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
12/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chercheur.euse chargé.e. d’études documentaires pour l’inventaire du patrimoine culturel - DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - REGION OCCITANIE
Date limite de candidature
12/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chercheur.euse chargé.e. d’études documentaires pour l’inventaire du patrimoine culturel
Description du poste
Le service assure l’Inventaire général du patrimoine régional. Il enrichit la documentation sur le patrimoine, garantit la fiabilité de la connaissance et met en ligne la documentation scientifique produite en régie ou par les partenaires conventionnés soutenus à cet effet par la Région. Il assure la publication d’ouvrages de référence et leur diffusion.
Le service est constitué d’une dizaine de chercheurs répartis sur les sites de Toulouse et Montpellier. Il dispose d’une assistante, gestionnaire, de deux documentalistes et de deux photographes professionnels. L’équipe travaille sur l’ensemble du territoire régional.
Vous exercez au sein du service « Connaissance & Inventaire des Patrimoines » la mise en œuvre de la chaîne patrimoniale dont l'objectif est la connaissance et la valorisation du patrimoine régional :
Vous réalisez des expertises sur tout élément du patrimoine régional, dans le cadre de projets de conservation-valorisation portés par les territoires,
Vous encadrez, suivez et alimentez les opérations d'inventaire conduites en partenariat avec des collectivités.
Vous étudiez, rédigez et mettez en forme des dossiers d’œuvre, évaluez, conseillez les partenaires, proposez les suites à donner pour répondre aux projets de valorisation.
Vous collaborez avec le service Restauration Développement et Valorisation du Patrimoine, en particulier sur l’expertise dans le domaine de la conservation du patrimoine.
Mission 1 : Recherche, enrichissement de la connaissance
Vous conduisez, selon les méthodes définies nationalement l’Inventaire général du patrimoine culturel sur le territoire régional, dans son domaine de spécialité, l’inventaire du patrimoine mobilier et immobilier dans toute son extension :
recherches documentaires et historiques (dépouillement d’archives, bibliographie, iconographie, cartographie)
analyse des œuvres et mise en situation de l'œuvre dans son contexte régional et local
évaluation de l'importance patrimoniale et/ou historique de l'œuvre
Vous effectuez à la demande toute expertise sur un ou plusieurs éléments patrimoniaux objets d'un projet de valorisation,
Vous réalisez des opérations d'urgence pour des œuvres sujettes à modifications ou démolition,
Vous accompagnez les inventaires en partenariat dans sa spécialité,
Vous contribuez à l’élaboration scientifique du projet de service qui est annuellement présenté à l’Assemblée régionale.
Mission 2 : Diffusion de la connaissance
Vous proposez et assurez la diffusion des études documentaires que vous produisez par tous les moyens mis à sa disposition par le Conseil Régional.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
Descriptif du profil recherché
Vous possédez des connaissances solides en histoire de l’art (architecture, urbanisme). Vous maîtrisez le latin et la paléographie. Vous connaissez également le droit de l’information.
Vous possédez des compétences en informatique et des qualités rédactionnelles.
Vous avez un esprit d’initiative et vous savez travailler en autonomie.
Enfin, doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens de l’accueil et savez vous adapter à différentes situations.
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents sur le terrain (parfois plusieurs jours de suite)
- Forte amplitude horaire certains jours en fonction des terrains d’étude
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence des vacances d’emplois selon le format publié (26-09-114 DCP).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN : 31406 Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Toulouse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027