Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Au sein du pôle de proximité Ouest Cotentin (anciennement Les Pieux), rattaché à l'unité enfance du pôle, vous serez en charge de l'encadrement des agents rattachés à votre équipe et interviendrez également sur des missions d'entretien des locaux et de restauration.


Missions d'encadrement
Réaliser les entretiens professionnels des agents rattachés à votre équipe
Assurer l'encadrement en proximité quotidienne des agents rattachés à votre équipe
Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès du responsable de service
Accompagner les agents pour garantir l'utilisation en toute sécurité des produits et matériels
Organiser et animer les réunions d'équipe, gérer les conflits
Organiser le temps de travail des agents
Communiquer avec les parents, les directeurs d'établissements scolaires, les enseignants et les services de la collectivité
Participer aux réunions de coordination, aux conseils d'école et réunions éducatives
Superviser l'organisation des animations

Missions de restauration scolaire
Appliquer, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
Distribuer et servir les repas en adoptant une attitude d'accompagnant auprès des enfants, s'assurer de la surveillance, de la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants

Missions d'entretien des locaux
Nettoyer les locaux et contrôler leur état de propreté
Etablir les demandes d'intervention auprès du responsable de service
Réaliser les commandes des fournitures d'hygiène des locaux (produits et matériels), assurer le suivi, la distribution et la gestion des stocks

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Catégorie C, ouvert sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau, relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
CAP maintenance et hygiène des locaux - CAP agent de propreté et d'hygiène- Autre diplôme dans l'animation ou l'éducatif serait un plus.

Compétences attendues :
Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles ou mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP, marche en avant...)
Connaissances des techniques d'encadrement, organisation, méthode, priorisation des taches, réactivité, autonomie

Pour transmettre votre candidature, vous pouvez envoyer votre Cv et votre lettre de motivation, à destination de Madame La Présidente, sur l'adresse mail de recrutement suivante :
job-ref-cyr93v0ch5@emploi.beetween.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.