Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O079261008001344
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
11/10/2026
Date de fin de diffusion
09/11/2026
Intitulé long de l'offre
CHEFFE/CHEF DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS - Communauté d'Agglomération du Niortais
Date limite de candidature
09/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEFFE/CHEF DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Descriptif de l'employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Description du poste
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de concevoir l'action publique. Elle contribue à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, visant un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage résolument dans des projets à haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement attentive à la qualité de vie de ses agents et à leurs conditions de travail, notre collectivité veille au respect des valeurs de lutte contre les discriminations, d'égalité entre les femmes et les hommes, et s'investit activement dans la formation professionnelle de chaque agent.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Ville de Niort, de la Communauté d'Agglomération du Niortais et du CCAS de Niort, vous pilotez le service « Accompagnement des Parcours Professionnels ». À la tête d'une équipe dédiée, vous contribuez à sécuriser les trajectoires professionnelles des agents, à développer leur employabilité et à soutenir les évolutions organisationnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261008001344-cheffe-chef-service-accompagnement-parcours-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement RH, en mobilité professionnelle ou en accompagnement des parcours, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez :
* Le statut de la Fonction publique territoriale ;
* Les enjeux liés à l'emploi, aux compétences et à la mobilité ;
* Les techniques d'entretien et d'accompagnement professionnel ;
* Les dispositifs permettant l'évolution, la sécurisation et le maintien dans l'emploi ;
* Les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Vos atouts
* Aptitude affirmée au management ;
* Sens de l'écoute et capacité à accompagner les personnes ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Diplomatie, discrétion et sens du service public ;
* Grande capacité d'adaptation et d'organisation ;
* Force de proposition et réactivité ;
* Goût prononcé pour le travail en réseau et en transversalité.
Cadres statutaires
* Poste ouvert aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des attachés
* À défaut toute personne non titulaire de la Fonction Publique répondant au profil recherché
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire basée sur les grilles indiciaires des grades d'attachés et d'attachés principaux territoriaux assortie du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.
* Pour les agents contractuels, la rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle, des responsabilités exercées et des règles de reprise d'ancienneté en vigueur.
* Primes vacances : 799,90 € brut
* Participation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance sur adhésion volontaire.
* Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
140 Rue DES EQUARTS : 79000 Niort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Niort
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027