Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur

Dans le cadre du recentrage stratégique des missions du pôle Exploitation Voirie-Assainissement de la DVEPA, la direction crée un secteur fonctionnel dédié aux relations usagers et à la gestion des données patrimoniales.

Ce secteur répond à une double exigence :
- Améliorer la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte de forte attente en matière de réactivité et de clarté ;
- Renforcer la connaissance et la maîtrise du patrimoine technique (réseaux d'assainissement, voirie, équipements), levier essentiel pour une gestion performante, durable et préventive.

Ce secteur s'inscrit dans une nouvelle organisation du pôle visant à clarifier les responsabilités, renforcer la transversalité et adapter le fonctionnement aux besoins réels du territoire. Il complète deux autres secteurs territorialisés Est et Ouest, dédiés à l'exploitation courante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250701001990-chef-usagers-patrimoine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché :
* Compétences techniques solides en réseaux, assainissement, voirie et urbanisme réglementaire.
* Maîtrise des outils de suivi technique, SIG, bases de données, bureautique.
* Sens du service public, rigueur, méthode, bonnes capacités rédactionnelles.
* Aptitudes confirmées à l'encadrement, à la coordination et à la relation usager.

Formation :
* Formation Bac +3 à Bac +5 en aménagement, eau et assainissement, urbanisme, ou gestion des services urbains.
* Expérience dans le secteur public, parapublic ou bureau d'études appréciée.

Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1198/1/chef-usagers-et-patrimoine-h-f

Renseignements auprès de Pamela FELIX, directrice de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement - pfelix@gpsea.fr - 06 40 25 08 87.

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