Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées et des anciens combattants.
Au sein du GSC de Toulon, le département restauration hébergement hôtellerie loisirs de la Division Conduite du Soutien (DCS/R2HL) coordonne les prestations de soutien dans ce domaine.
Sous l’autorité du chef du département R2HL, le chef du bureau support:
- Assure le soutien de la fonction restauration hébergement hôtellerie loisirs des trois pôles du GSC (commandes de matériel, stockage, délivrances, suivi budgétaire et des marchés)
- Assure la fonction de conseiller infrastructure en conduisant les dossiers d’infrastructure complexes au profit des deux cercles et de l’hébergement, en liaison avec les parties prenantes du GS et le service constructeur du ministère
- Appuie les directeurs des deux établissements publics et administratifs e (EPA « restauration régalienne » et EPA « condition du personnel ») pour conduire leurs politiques d’investissement et d’infrastructure, en assurant notamment le suivi des investissements sur fonds propres de l’EPA restauration régalienne.
Poste polyvalent s’appuyant sur une bonne culture RHL, il permet à son titulaire d’embrasser une grande variété de domaines d’action concrète sur des horizons immédiats et de long terme.
Proposer des arbitrages sur les budgets SC04, SC02, SO59.
Participer à la rédaction des expressions de besoin, en collaboration avec les pôles.
Suivre les chantiers d’infrastructure sur le plan administratif et assurer la rédaction des comptes rendus de ces réunions.
Assurer la coordination entre les différents services (DIRISI, CECMED,USID, BNT ) pour la conduite de projets d’infrastructure RHL.
Conseiller en matière d’infrastructure RHL (aide à la décision).
Assurer le rôle d’interlocuteur entre l’Economat des Armées, les centres experts et les autorités du GS dans le domaine de l’infrastructure RHL.
Assurer le contrôle interne du hangar H (stockage, flux).
- Superviser les opérations de stockage et de délivrance du petit matériel de restauration collective et produits au profit des différents restaurants régaliens.
- Contribuer à l’application de la réglementation relative aux établissements recevant du public/travailleurs (ERP et ERT).
- Participer aux réunions d’infrastructure impactant le RHL.
NBI : 15 points

- Déplacement au sein du CGR et du CBDT (Toulon/Hyères/st-mandrier)
- Participation possible au tour d’officier de permanence du GSC TLN
Gestion de projets.
Management d’équipe.
Toutes formations « métier » permettant de mieux appréhender le domaine d’emploi.

Connaissance du milieu RHL du ministère.
Connaissance de l’organisation d’un GS Portuaire.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Restauration collective de qualité sur place – crèche à proximité immédiate
Bus gratuit au sein de la base navale – Parking sur zone
Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Télétravail envisageable après formation.
Accès à d’autres responsabilités au sein de la division, des pôles du GSC ou d’une Plate-Forme Commissariat et à l’ensemble des offres de formation proposées par le ministère (accompagnement personnalisé dans le cadre de la présentation d'examens...