Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le SCA est responsable de l’exécution du service de la solde des militaires. A ce titre, il dispose d’une autorité
fonctionnelle renforcée (AFR) sur la chaîne RH-GA-Solde. Il fait procéder aux opérations de production de la solde et
coordonne l’action de l’ensemble des organismes qui y concourent. Pour ses attributions, il s'appuie sur le CISAP,
chargé de garantir la qualité globale des prestations et des données solde des chaînes de liquidation et de paiement
de la solde. Il dispose également par délégation d'un pouvoir de prescription pour l'application des contrôles interne
de niveau 2 (CI2) associés au service de la solde sur toute la chaîne « RH-GA-solde ».La Division des systèmes
d’information est en charge de la maintenance et de l’évolution du nouveau SI-Paie des militaires (Source-Solde
sous technologie HR Access). Chef de projet recette fonctionnelle dans le cadre de la bascule du SIRH Ministériel
OPERHA, le titulaire du poste est placé au sein de l’équipe de marque OPERHA. Sa mission sera de piloter les
phases de conception générale, détaillée et de qualification pour le processus solde afin de s’assurer de la
compatibilité d’OPERHA - Source Solde. Il organise les travaux de recette fonctionnelle lors de la mise en œuvre des
évolutions nécessaires à la bascule des SIRH historiques vers le SIRHM OPERHA. Il doit manager l'équipe en charge
de concevoir et de réaliser les recettes fonctionnelles. Il doit animer un réseau de contributeurs et piloter l'AMOA.

Management d’une équipe de recette fonctionnelle
Maintenir un lien permanent avec la société développant le calculateur
Identifier les indemnités et règles de paie dans le périmètre en évolution et analyser les impacts
sur les résultats attendus du calculateur
Vérifier les scripts de tests (squash) des évolutions
Créer et maintenir des jeux de données dans HR Access afin de disposer d’une base de cas de
tests de non-régression
Décrire les anomalies constatées dans l’outil de ticketing (Mantis/OTARISS)
Analyser unitairement les écarts constatés lors des activités de non-régression
Partager avec les chefs de bureau en charges des évolutions et de la MCO pour Source Solde
Organiser et piloter la comitologie associée aux travaux de recette

HR Access – SI SOURCE SOLDE.
Spécificités du statut et de la rémunération des militaires
Business Object
Outil de ticketing Mantis / OTARISS

Une expérience minimum de 5 ans en maintenance de système de paie est vivement souhaitée

ITM : 10000€, 3 ans
Bureau de garnison pour la recherche de logement
Possibilité de restauration sur place
Organisme inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail
Télétravail envisageable après 6 mois d’affectation