Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle opérationnel, vous aurez pour mission de :

- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets ;
- Piloter, organiser et mettre en ½uvre la compétence gestion des déchets ;
- Assister et conseillers les élus ;
- Poursuivre les projets engagés tels que :
o L'harmonisation de la méthode de collecte des OM et la réorganisation du service, en lien avec le Sydevom.
o La mise en place d'une tarification incitative et du dispositif de tri à la source de biodéchets.
o Le contrôle des accès en déchèteries.
o La rénovation et mise en conformité des déchèteries en fonction des évolutions réglementaires.
o L'animation du PLPDMA, du contrat d'objectif régional et de la charte 0 déchet plastique ;
- Piloter et animer les services sur les plans technique, administratif et financier (management) ;
- Analyser et optimiser l'organisation, dans un souci d'amélioration continue de l'efficience des services ;
- Accompagner le projet de mise en œuvre d'une unité de méthanisation (en tant qu'actionnaire) ;
- Poursuivre le déploiement du compostage individuel et collectif ;
- Gérer les 9 déchèteries existantes et optimiser leur fonctionnement ;
- Rédiger, analyser et suivre les marchés publics liés au bon fonctionnement des services ;
- Élaborer le budget et le suivi financier (contrôle de gestion, matrice des coûts) ;
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activité du SPPGD ;
- Suivre les demandes de subventions et les aides des éco-organismes, rechercher des financements

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

De formation Bac +4/+5 , vous êtes ingénieur ou diplôme de niveau équivalent.
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et détenez de solides connaissances techniques en matière de gestion et de valorisation des déchets et des procédures et méthodes de travail s'y rapportant.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez développer une capacité d'analyse et de synthèse et vous savez être force de proposition.

Vous maitrisez la démarche projet et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles favorables à un travail collaboratif et à la conduite au changement.

Vous justifiez impérativement d'une expérience en encadrement et animation d'équipe.

Vous connaissez les techniques de conduite et de programmation de travaux, Permis B exigé.

Poste ouvert par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle.

Recrutement par voie statutaire (à défaut, par voie contractuelle pour un CDD de 3 ans sur le fondement de l'article 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Cadre d'emploi catégorie A
- Résidence principale à Digne-les-Bains
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié à la fonction (RIFSEEP)
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,00 ¤
- participation employeur de 60 %)
- Participation à la protection sociale complémentaire - garantie maintien de salaire maximum de 15¤ net/mois
- Accès à l'amicale du personnel

Emploi à pourvoir au 29 avril 2024 et candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à l'attention de Madame la Présidente, avant le 22 avril 2024.

Par mail à : recrutement@provencealpesagglo.fr

Par courrier à : Provence Alpes Agglomération,
Service « Ressources Humaines », 4 rue Klein - BP 90153 - 04 000 DIGNE-LES-BAINS