L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2022, 790M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3.721 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

La direction territoriale des Vallées d’Oise est organisée en trois services :

Un service dédié à l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour leurs actions de réduction des rejets et d’accès à l’eau potable ; un service en charge de la performance des ouvrages et de la perception des redevances, des affaires générales et financières et le service MILIEU AQUATIQUE & AGRICULTURE concerné par le présent poste.

Ce service est organisé autour de trois thématiques :

- Connaissance, données, planification et politique territoriale ;
- Rivières, zones humides et biodiversité ;
- Protection de la ressource (développement de l’agro-écologie, gestion collective de la ressource et des filières bas niveaux d’intrants).

Dans ce cadre, le(la)chef(fe) de service :

1 / Encadre, supervise et anime une équipe de 9 personnes et les différentes activités du service

2 / Participe à la définition des objectifs du service, les décline et s’assure de leur mise en œuvre en coordination avec les partenaires de la direction territoriale. Evalue l’atteinte de ces objectifs et tient à jour le tableau de bord des activités du service.

3 / Participe à la stratégie d’action de sa direction territoriale et organise la représentation et la participation de la direction dans les instances locales.

Le(la) chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité de la directrice territoriale.

Il(elle) participe aux réunions de direction et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de la direction territoriale.

Il(elle) participe et peut représenter la directrice auprès des acteurs locaux (collectivités locales, services de l’Etat…).

Non titulaires : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme d’ingénieur (Agro, Environnement…), Master 2 ou tout autre diplôme certifié de niveau 7.

 Fonctionnaires : Les candidats seront titulaires d’un corps de catégorie A filières techniques (ITPE, IAE , Ingénieurs territoriaux)

Le poste est classé en groupe 2 RIFSEEP.

Une expérience en management d’équipe ou de projets est attendue ainsi qu’en matière de conduite de négociation.

Les renseignements complémentaires seront demandés à :

 Mme Pascale MERCIER, directrice territoriale: 03 44 30 41 11