Groupe RIFSEEP : 2         
 NBI : 15 points

Vos activités principales :
En tant que chef de service, sous l’autorité du directeur, vous serez en charge :
- Coordonner la gestion des bâtiments : assurer l’entretien, la rénovation et la conformité réglementaire des infrastructures.
- Superviser les équipes logistiques : organiser et optimiser les services liés à la gestion des espaces (nettoyage, approvisionnement, gestion des stocks), gestion de la flotte automobile.
- Piloter des projets structurants : conduire des projets de modernisation ou de rénovation en intégrant des objectifs de développement durable.
- Gérer les budgets et les relations avec les prestataires : négocier les contrats, superviser les appels d’offres et veiller au respect des délais et coûts.
- Assurer la sécurité des lieux et des personnes : veiller à l’application des normes en matière de sécurité et santé au travail.


Vous assurez l’intérim du directeur en son absence, et pouvez le représenter aux différentes réunions


Votre environnement professionnel :

Activités du service
 
Le Secrétariat général commun départemental (SGCD72) est un service déconcentré qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la Préfecture, des sous-Préfectures de La Flèche et Mamers et des Directions départementales interministérielles (DDI).
Le Service Gestion Bâtiments et Logistique assure la gestion bâtiment aire des différents sites (Préfecture, Paixhans, sous-préfectures). Il gère la flotte automobile mutualisée et veille au suivi des marchés des fluides, du nettoyage, des espaces verts, du gardiennage et ceux liés au bon fonctionnement des sites dont il a la charge.


Composition et effectifs du bureau
 
2 Agents de catégorie A dont le chef de service, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C


Liaisons hiérarchiques
Directeur du SGCD
Liaisons fonctionnelles
le corps préfectoral, les chefs des services hébergés sur Paixhans, les entreprises

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le service est réparti sur deux sites : préfecture et Paixhans. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites gérés.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
 
directeur du SGCD  Tel : 02 85 32 70 09
Maggy BERTHIER maggy.berthier@sarthe.gouv.fr



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
pour les contractuels : photocopie du dernier diplôme obtenu

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques ;: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique à acquérir


Vos perspectives : Poste permettant d’évoluer vers des responsabilités similaires ou supérieures


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
19 Boulevard Paixhans, 72000 Le MANS


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Conduite de la gestion immobilière et de l'entretien des bâtiments.
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LOG001A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Organisation de la logistique et gestion des moyens.


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2IBI07
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2LOG16
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %